协议工资合同范本

协议工资合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任本岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，甲乙双方均未提出终止或续签合同，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作地点：____________________

2.甲方应保证乙方的工作内容、地点、工作时间等符合国家相关法律法规及行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未保障乙方休息休假权利的；

（4）其他违反法律法规及本合同约定的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任本岗位工作，并委托丙方提供相关服务。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作指导、监督、考核等权利，并承担相应的义务。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供入职培训、职业规划、薪酬福利等服务，并承担相应的义务。

3.乙方作为劳动者，享有依法获得劳动报酬、社会保险、休息休假等权利，并承担相应的义务。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作地点：____________________

2.甲方应保证乙方的工作内容、地点、工作时间等符合国家相关法律法规及行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、薪酬福利等服务，确保乙方在甲方工作期间获得良好的工作体验。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核，对乙方的工作表现提出建议。

3.丙方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规及甲方规章制度。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露公司商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或公司规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方因生产经营需要，调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（4）其他符合法律法规及本合同约定的情况。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未保障乙方休息休假权利；

（4）其他违反法律法规及本合同约定的情况。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为乙方提供更全面、专业的服务，提高乙方的工作满意度，同时保障甲方的合法权益，实现甲乙双方的合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益和权利条款，确保自身在合同履行过程中的主导地位，维护自身合法权益，实现公司战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方因业务拓展，需招聘乙方担任特定项目的技术顾问，并委托丙方提供项目管理和咨询服务。

2.乙方具备相关技术背景和经验，愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为乙方提供项目管理和咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责提供项目所需的技术支持、资源协调和必要的办公条件，并承担相应的义务。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供项目管理和咨询服务，确保乙方能够顺利完成项目任务，并承担相应的义务。

3.乙方作为技术顾问，享有依法获得劳动报酬、社会保险、休息休假等权利，并承担相应的义务。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）岗位：技术顾问

（2）工作内容：提供项目技术指导、解决方案制定、技术难题攻关等

（3）工作地点：____________________

2.甲方应保证乙方的工作内容、地点、工作时间等符合国家相关法律法规及行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括：基本工资、项目奖金、绩效奖金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供项目管理和咨询服务，包括项目进度跟踪、风险评估、资源调配等。

2.丙方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方的工作需求得到满足。

3.丙方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规及甲方规章制度。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保其能够顺利开展工作。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并享受相应的福利待遇。

3.乙方有权对项目进度、质量、成本等方面提出意见和建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）违反国家法律法规及本合同约定；

（4）其他损害乙方合法权益的行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作内容或工作地点。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家法律法规及本合同约定；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）其他符合法律法规及本合同约定的情况。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或公司规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）其他符合法律法规及本合同约定的情况。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜