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文档简介
单位自聘人员聘用合同范本第一篇范文:合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下双方于____年____月____日签订。
甲方(单位名称):________________________
乙方(自聘人员姓名):_______________________
鉴于:
一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方担任甲方单位自聘人员。
二、乙方同意接受甲方聘用,从事甲方单位相关工作。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方聘用岗位为:________________________
2.乙方岗位职责如下:
(1)严格遵守国家法律法规及甲方单位的各项规章制度;
(2)认真履行岗位职责,完成甲方单位分配的工作任务;
(3)保守甲方单位的商业秘密,维护甲方单位的合法权益;
(4)积极参加甲方单位的各项培训、学习活动。
二、聘用期限
1.本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方享有国家规定的各类福利待遇,包括但不限于带薪年假、年终奖等。
五、合同解除及终止
1.甲方因工作需要,可提前____个月书面通知乙方解除本合同。
2.乙方因个人原因解除本合同,应提前____个月书面通知甲方。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.发生以下情形之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方单位的规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方单位造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)甲方单位因破产、解散等原因无法继续履行本合同。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
八、附件
1.甲方单位规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方相关证书复印件
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下三方于____年____月____日签订。
甲方(单位名称):________________________
乙方(自聘人员姓名):_______________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于:
一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方担任甲方单位自聘人员,并委托丙方提供相关服务。
二、乙方同意接受甲方聘用,从事甲方单位相关工作。
三、丙方同意为甲方提供乙方聘用过程中的相关服务,包括但不限于背景调查、合同签订、薪酬支付、社会保险缴纳等。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经三方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方聘用岗位为:________________________
2.乙方岗位职责如下:
(1)严格遵守国家法律法规及甲方单位的各项规章制度;
(2)认真履行岗位职责,完成甲方单位分配的工作任务;
(3)保守甲方单位的商业秘密,维护甲方单位的合法权益;
(4)积极参加甲方单位的各项培训、学习活动。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的背景调查,确保乙方符合甲方聘用要求。
2.丙方负责与乙方签订本合同,并监督合同的履行。
3.丙方负责代为支付乙方工资,确保工资按时足额发放。
4.丙方负责为乙方缴纳社会保险,确保乙方享有社会保险待遇。
5.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责和工作内容。
三、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行岗位职责。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励或处罚。
4.甲方有权根据乙方的工作表现,提前____个月书面通知乙方解除本合同。
5.甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下,立即解除本合同。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
五、违约责任及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反国家法律法规及甲方单位的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方单位造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得泄露甲方单位的商业秘密。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
八、附件
1.甲方单位规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方相关证书复印件
5.丙方服务协议
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,确保乙方的资质和能力符合甲方要求,同时减轻甲方的管理负担,提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保甲方在聘用过程中的权益得到充分保障,维护甲方单位的合法权益,实现甲方单位的发展目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为__________,以下简称“本合同”,由以下三方于____年____月____日签订。
甲方(单位名称):________________________
乙方(自聘人员姓名):_______________________
丙方(第三方人力资源公司):____________________
鉴于:
一、乙方具备一定的工作经验和技能,希望在甲方单位获得更好的职业发展机会。
二、甲方认可乙方的专业能力,希望通过丙方的人力资源服务,与乙方建立合作关系。
三、丙方作为专业的人力资源公司,提供乙方与甲方之间的招聘、合同签订、薪酬福利管理等服务。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经三方友好协商,达成如下协议:
一、乙方权益与责任
1.乙方享有在甲方单位的职业发展机会,并有权获得相应的薪酬和福利待遇。
2.乙方有权了解自己的工作职责、工作内容和绩效考核标准。
3.乙方有权参与甲方单位的培训和职业发展计划。
4.乙方有权在合同期内,根据自身情况和甲方单位的需要,提出调整工作岗位或工作内容的请求。
5.乙方有权在合同期满后,根据自身意愿选择是否续签合同。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的背景调查,确保乙方符合甲方的要求。
2.丙方负责与乙方签订本合同,并监督合同的履行。
3.丙方负责协助乙方与甲方进行薪酬福利谈判,确保乙方权益得到保障。
4.丙方负责为乙方提供职业咨询服务,帮助乙方解决工作中遇到的问题。
5.丙方有权根据乙方的要求,协调甲方调整乙方的工作内容或岗位。
三、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下,解除本合同。
4.甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和条件,保障乙方的合法权益。
四、薪酬待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
4.乙方享有甲方单位规定的其他福利待遇,如带薪年假、年终奖等。
五、违约责任及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未为乙方缴纳社会保险;
(3)未提供合同约定的薪酬和福利待遇。
2.甲方在乙方合同期内,未经乙方同意,不得将乙方的工作内容或岗位调整至其他非乙方意愿的单位或个人。
3.甲方在乙方合同期内,未经乙方同意,不得泄露乙方的个人信息或商业秘密。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
八、附件
1.甲方单位规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方相关证书复印件
5.丙方服务协议
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(
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