单位食堂用工合同范本

单位食堂用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位名称）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

一、合同订立

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方食堂从事用工事宜达成如下协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方食堂从事炊事、清洁、服务等岗位工作。

2.乙方应按照甲方规定的时间、地点和岗位要求，认真履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资按月计发，具体标准如下：

（1）岗位工资：____________________元/月；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行；

（3）奖金：根据甲方实际情况及乙方工作表现发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。

2.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲乙双方应按照国家法律法规办理相关手续。

六、其他约定

1.乙方在甲方食堂工作期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

3.甲乙双方应相互尊重，保持友好合作关系。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（单位名称）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需在单位食堂提供专业服务，为确保服务质量，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方同意将乙方派遣至甲方食堂工作。为确保甲乙双方及丙方的权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。

一、合同订立

1.甲乙丙三方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方食堂的用工事宜达成如下协议。

2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方食堂从事炊事、清洁、服务等岗位工作。

2.乙方应按照甲方规定的时间、地点和岗位要求，认真履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资按月计发，具体标准如下：

（1）岗位工资：____________________元/月；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行；

（3）奖金：根据甲方实际情况及乙方工作表现发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方管理。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此调整乙方工资及奖金。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

4.甲方有权在合同期内因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，解除本合同。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方在合同期间的工资支付、社会保险和福利待遇。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方负责对乙方进行劳动保护，保障乙方的人身安全。

4.丙方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方食堂的规章制度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方食堂规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得在合同期内与甲方食堂的竞争对手建立劳动关系。

3.乙方不得泄露甲方食堂的商业秘密。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲乙丙三方应按照国家法律法规办理相关手续。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.劳务派遣协议；

4.其他与本合同相关的文件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方派遣，甲方可以降低用工成本，提高食堂服务质量。

2.丙方负责乙方培训和管理，有助于甲方集中精力经营食堂业务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为食堂经营者，有权对乙方进行管理，确保食堂的正常运营。

2.甲方有权根据市场变化调整食堂经营策略，提高经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（单位名称）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需在单位后勤保障部门提供专业服务，为确保服务质量及乙方权益，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方同意将乙方派遣至甲方工作。为确保甲乙丙三方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。

一、合同订立

1.甲乙丙三方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的用工事宜达成如下协议。

2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方后勤保障部门从事维修、清洁、绿化等工作。

2.乙方应按照甲方规定的时间、地点和岗位要求，认真履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资按月计发，具体标准如下：

（1）岗位工资：____________________元/月；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行；

（3）奖金：根据甲方实际情况及乙方工作表现发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

4.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方在合同期间的工资支付、社会保险和福利待遇。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方负责对乙方进行劳动保护，保障乙方的人身安全。

4.丙方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）未提供安全的工作环境或劳动保护；

（3）未履行合同约定的培训义务。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位，影响乙方正常工作。

3.甲方不得擅自终止合同，影响乙方的合法权益。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲乙丙三方应按照国家法律法规办理相关手续。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明复印件；