普通高等学校就业协议书（2025年度）-国际交流与合作就业协议

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普通高等学校就业协议书（2025年度）——国际交流与合作就业协议甲方（毕业生）：甲方姓名：______甲方毕业院校：______甲方联系方式：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、就业单位及岗位描述1.就业单位乙方为甲方提供的工作单位名称为______。乙方为甲方提供的就业岗位名称为______，具体工作内容为______。2.就业岗位要求乙方对甲方的要求包括但不限于：学历、专业、技能、工作经验等。甲方应具备乙方提出的所有要求，否则乙方有权解除协议。二、就业协议期限及待遇1.就业协议期限本就业协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。甲方在乙方工作期间，双方应遵守国家相关法律法规，履行协议约定的权利和义务。2.就业待遇乙方为甲方提供的基本工资为______元/月，并根据甲方的工作表现及公司政策进行调整。乙方为甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准参照国家及地方相关规定。三、协议解除及违约责任1.协议解除任何一方在协议期限内，如因不可抗力或严重违约等原因，可提前______个月书面通知对方解除协议。未经对方同意，任何一方不得擅自解除协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、其他约定1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的就业机会进行了解和评估，如发现不符合协议要求，有权拒绝该就业机会。有权根据自身发展需要调整就业意向，但应提前______个月与乙方沟通，并遵守协议解除的相关规定。义务：在协议期限内，应积极准备并完成乙方要求的各项就业准备工作，如签证、材料准备等。按照协议约定，在规定的时间内与乙方签订正式的劳动合同。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方提交的就业材料进行审核，确保其真实性和完整性。有权根据甲方表现和公司政策，调整甲方的实习或工作安排。义务：为甲方提供符合协议要求的国际交流与合作就业机会。为甲方提供必要的指导和支持，帮助其顺利完成就业过程。六、检验与验收1.检验方式乙方在提供就业机会前，应对甲方的背景、能力等进行初步审核。甲方在签订协议后，应在______个工作日内（具体时长）完成对就业机会的确认，如发现不符合要求，应在确认后______个工作日内（具体时长）通知乙方。2.验收标准验收标准以本协议约定的就业岗位、工作内容、工作条件等要求为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整就业机会等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据甲方完成实习或工作的进度，在规定的时间节点，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在甲方完成所有实习或工作内容且经乙方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于前期投入、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供就业机会，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的就业机会不符合协议要求，应负责免费提供符合要求的就业机会，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因就业机会问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本就业协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本就业协议的组成部分，具有与本就业协议同等的法律效力。2.解除除本就业协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本就业协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本就业协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本就业协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行就业协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决就业协议的履行问题，如变更就业协议内容或解除就业协议等。十一、争议解决1.协商本就业协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在就业协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业机会信息以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自就业协议签订之日起至就业协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本就业协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本就业协议有效期自生效之日起至双方权利义务履