二零二五年度物流行业劳动者劳动用工合同规范

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二零二五年度物流行业劳动者劳动用工合同规范甲方（采购方）：甲方名称：物流公司甲方地址：省市区路号法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：劳务派遣公司乙方地址：省市区路号法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名称与规格材料1：名称为劳动力，规格为具有相关物流行业工作经验的劳动者。材料2（如有）：名称为无相关物流行业工作经验的劳动者，规格为经过乙方培训后具备相关技能的劳动者。乙方提供的劳动力应符合甲方在物流行业的工作要求，包括但不限于具备相关技能、工作态度、身体素质等。2.劳动力质量要求乙方提供的劳动力应具备相关资质证明文件，如职业资格证书、健康证明等。劳动力的工作表现应满足甲方在物流行业的工作要求，包括但不限于工作效率、服务质量、团队协作等方面的要求。乙方保证所提供劳动力在正常工作条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因劳动力质量问题导致的工程事故或服务质量下降。二、材料数量与价格1.材料数量甲方预计采购的劳动力数量如下：材料1：数量为______人。材料2（如有）：数量为______人。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.材料单价与总价材料1的单价为______元/人·月，材料2（如有）的单价为______元/人·月。本合同材料总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳动力交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的劳动力，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将劳动力交付至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对劳动力进行妥善管理，确保劳动力在运输和存储过程中不受影响。管理应包括但不限于培训、考核、调配等。2.运输责任乙方承担劳动力从乙方所在地至甲方指定地点的运输费用和风险。在运输过程中如发生劳动力流失、延误等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的劳动力，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动者进行考核和评价，如发现劳动者不符合要求，有权解除劳动合同或要求乙方更换。有权根据工作实际情况调整劳动者数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的劳动者，并按照合同约定支付工资。为乙方提供劳动者工作提供必要的条件，如工作场所、工作设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供劳动者后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致劳动者无法正常工作或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供劳动者。对甲方提供的与劳动者相关的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式乙方在劳动者入职前应对其进行考核，确保劳动者符合合同要求。甲方在劳动者工作期间定期对其进行考核，可以采用书面考核或现场考核的方式。2.评价标准评价标准以本合同约定的劳动者技能、工作表现、工作态度等要求以及国家相关标准为准。如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳动者等。七、工资支付方式与期限1.基本工资劳动者入职后，甲方应按照合同约定的时间和数额支付基本工资。2.奖金（如有）根据劳动者的工作表现和公司业绩，甲方可支付奖金。具体支付标准和时间由双方另行书面约定。3.加班工资劳动者加班的工资支付标准按照国家相关法律法规执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向劳动者支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应承担因此给劳动者造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供劳动者，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳动者不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳动者，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳动者问题给甲方工作造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至劳