二零二五年度教师继续教育学分认定聘用协议

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二零二五年度教师继续教育学分认定聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、学分认定描述1.学分认定项目乙方将被聘用参与甲方组织的二零二五年度教师继续教育学分认定工作。乙方需按照甲方规定的学分认定标准，对参与继续教育活动的教师进行学分认定。2.学分认定要求乙方需确保学分认定的准确性和公正性，严格按照学分认定标准和程序进行操作。乙方应提供相关证明材料，包括但不限于教师继续教育活动记录、考核结果等，以支持学分认定。乙方保证所提供材料的真实性，如有虚假，乙方将承担相应责任。二、聘用期限与条件1.聘用期限乙方同意在二零二五年度内，按照本协议约定参与甲方组织的教师继续教育学分认定工作。协议期限自双方签订之日起生效，至二零二五年度结束。2.聘用条件乙方需遵守甲方的工作纪律和相关规定，积极配合甲方的工作安排。三、薪酬与福利1.薪酬甲方将按照双方协商一致的标准，向乙方支付聘用期间的薪酬。薪酬支付方式、时间和金额将在协议中明确约定。2.福利甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日安排等。具体福利待遇将在协议中详细说明。四、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按时支付乙方薪酬，应按照约定支付违约金。甲方如违反协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任乙方如未履行协议约定的学分认定职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。乙方如违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作表现评估，并根据评估结果决定是否续签协议。有权要求乙方按照协议规定的时间和方式完成学分认定工作。义务：为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。按时支付乙方约定的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训和发展机会。有权根据协议规定获得薪酬和福利。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作流程。按时、高质量地完成学分认定工作。六、检验与验收1.检验方式甲方将对乙方的学分认定结果进行审核，确保其符合国家相关标准和甲方要求。2.验收标准验收标准以国家相关教育标准和甲方制定的学分认定规则为准。如审核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改，直至符合要求。七、付款方式与期限1.薪酬支付甲方将在每月______日前支付乙方上一个月的薪酬，具体金额按照协议约定。2.奖金（如有）乙方如超额完成学分认定任务，甲方将根据协议约定支付奖金。3.退费（如有）如乙方因个人原因提前终止协议，甲方将根据协议约定退还相应薪酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故终止协议，应按照协议约定退还乙方已支付的部分薪酬。2.乙方违约责任若乙方未按时完成学分认定工作，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方因个人原因提前终止协议，应按照协议约定承担违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学分认定方法、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____