二零二五年度企业员工社保权益自愿放弃合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企业员工社保权益自愿放弃合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工社保权益自愿放弃声明1.员工信息员工姓名：______员工身份证号码：______员工入职日期：______2.自愿放弃社保权益声明社会养老保险社会医疗保险工伤保险失业保险生育保险3.声明内容声明人充分了解放弃社保权益可能带来的风险和后果，并自愿承担由此产生的责任。声明人同意，在放弃社保权益期间，如发生意外事故或疾病，不向甲方及单位要求任何赔偿。二、合同期限与生效1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。三、协议内容与变更1.协议内容本协议旨在明确员工自愿放弃社保权益的意愿，以及双方的权利和义务。2.协议变更本协议如需变更，双方应书面协商一致，并签署补充协议。四、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。五、员工权利与义务1.员工权利员工有权了解自身自愿放弃社保权益的具体内容与后果。员工有权在合同期内随时撤销放弃社保权益的声明，并要求甲方恢复相应的社保权益。2.员工义务员工应遵守国家相关法律法规，不得利用放弃社保权益进行违法活动。员工应按照合同约定履行工作职责，不得因放弃社保权益而影响工作表现。六、社保权益恢复1.恢复条件员工在合同期内如需恢复社保权益，应提前向甲方提出书面申请。甲方应在收到员工申请后的______个工作日内（具体时长）予以处理。2.恢复程序员工需提供相关证明材料，如解除合同证明、入职证明等。甲方在审核通过后，将协助员工恢复社保权益。七、合同解除与终止1.解除条件双方协商一致；员工违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；员工因故无法继续履行合同；法律法规规定的其他情形。2.解除程序双方应书面通知对方解除合同，并办理相关手续。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。九、合同变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_