二零二五年度股东退股与公司员工股权激励计划合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股东退股与公司员工股权激励计划合作协议甲方（退股股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退股事项1.退股方式a.甲方将其持有的乙方公司股份全部或部分转让给乙方；b.甲方将其持有的乙方公司股份按照协议约定的价格由乙方回购。2.退股比例甲方同意退出的股份比例为______%，具体退股数量以甲方实际持有的股份为准。3.退股价格乙方同意按照甲方实际出资额的______倍作为退股价格，计算公式为：实际出资额×倍数。二、股权激励事项1.激励对象a.公司高级管理人员；b.公司核心技术人员；c.公司优秀员工。2.激励方式a.股权奖励；b.股权期权；c.股权增值权。3.激励比例乙方将根据公司实际情况和激励对象对公司贡献程度，确定每位激励对象的股权激励比例。三、协议期限与生效1.协议期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.协议生效条件a.甲方同意按照协议约定退股；b.乙方同意按照协议约定实施股权激励。四、协议解除与终止1.协议解除在协议有效期内，任何一方有权在提前______天书面通知对方的情况下解除本协议。2.协议终止a.本协议约定的期限届满；b.双方协商一致终止本协议；c.因不可抗力导致本协议无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据协议约定退股，并获取相应的退股款项。有权参与公司决策，并在股权激励计划中享有相应的权利。义务：按照协议约定的时间和方式支付退股款项。按照协议约定的时间和方式参与股权激励计划的实施。2.乙方权利与义务权利：有权根据协议约定回购甲方持有的股份。有权根据协议约定实施股权激励计划，并从中获益。义务：按照协议约定的时间和方式支付回购股份的款项。按照协议约定的时间和方式实施股权激励计划，并确保激励对象的权益。六、股权激励实施与调整1.实施方式乙方应根据公司实际情况和员工绩效，制定具体的股权激励计划实施方案。甲方作为激励对象，应按照实施方案参与股权激励计划。2.调整机制如遇公司经营状况、市场环境等因素发生变化，双方可协商调整股权激励计划。七、协议变更与解除1.协议变更在协议有效期内，任何一方提出变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。2.协议解除a.双方协商一致解除协议；b.因不可抗力导致协议无法履行；c.一方严重违约，另一方有权解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.争议解决机构如协商不成，任何一方可向协议签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分，具有与本合作协议同等的法律效力。2.解除除本合作协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合作协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合作协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合作协议的履行问题，如变更合作协议内容或解除合作协议等。十一、争议解决1.协商本合作协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合作协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于退股细节、股权激励方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合作协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合作协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期