新招聘人员合同范本

新招聘人员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人/公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为新员工，乙方同意加入甲方并为其提供相应的劳动。双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成一致，签订本合同，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项条款，共同维护双方的合法权益。

本合同的签订背景是甲方业务发展需要招聘新员工，乙方具备甲方所需的技能和经验，双方在此基础上达成合作意向，签订本合同。

本合同的签订目的是为了规范甲乙双方在招聘过程中的行为，明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。同时，本合同也为双方在履行合同过程中提供了明确的指引和依据。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在招聘新员工过程中的权利和义务，确保双方在合作中的合法权益得到保障。具体内容包括：

1.甲方对新员工的招聘条件、面试流程、录用标准等事项享有决定权；

2.甲方有义务为乙方提供公平、公正的招聘环境，确保乙方的合法权益；

3.甲方应及时向乙方反馈招聘结果，并对乙方的个人信息保密；

4.乙方有权根据甲方的招聘条件和要求参加面试；

5.乙方有义务提供真实、准确的个人信息，并按照甲方的要求参加面试；

6.乙方在面试过程中应遵守甲方的规定，配合甲方完成招聘流程。

第二条定义

1.甲方：指×××公司，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人为×××。

2.乙方：指参加甲方招聘的候选人，姓名为×××，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人为×××。

3.招聘：指甲方根据业务发展需要，通过发布招聘信息、面试等环节，选拔合适人才的过程。

4.面试：指甲方对乙方进行的技能、经验、综合素质等方面的评估。

5.录用：指甲方决定聘请乙方为新员工的过程。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据自身业务需求制定招聘条件、面试流程和录用标准；

2.甲方有义务为乙方提供公平、公正的招聘环境，确保乙方的合法权益；

3.甲方应及时向乙方反馈招聘结果，并对乙方的个人信息保密；

4.甲方有权在合同履行过程中对乙方进行考察和评估；

5.甲方在合同履行过程中如发现乙方不符合招聘条件，有权解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方的招聘条件和要求参加面试；

2.乙方有义务提供真实、准确的个人信息，并按照甲方的要求参加面试；

3.乙方在面试过程中应遵守甲方的规定，配合甲方完成招聘流程；

4.乙方在合同履行过程中应保持诚实、守信，不得提供虚假信息；

5.乙方在合同履行过程中如不符合甲方招聘条件，甲方有权解除合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自合同生效之日起至招聘事宜结束之日止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

合同签订地点：××省××市××区××路××号

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：××年××月××日

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的报酬为：每月人民币×××元整（税前），按实际工作天数计算。

2.甲方应在每个结算周期结束后的七个工作日内，向乙方支付相应的报酬。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

4.甲方应在乙方入职后一个月内，为乙方办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自合同生效之日起至招聘事宜结束之日止。

2.乙方应在甲方通知的入职日期前到岗，否则视为乙方违约。

3.甲方应在合同有效期内完成招聘流程，包括但不限于面试、录用等环节。

4.双方应在合同有效期内履行合同约定的权利和义务。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的20%。

2.乙方在合同履行过程中，如提供虚假信息、违反甲方的规章制度、不胜任工作等情况，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.甲方如未按照约定时间支付报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等情况，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

4.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任。

5.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于经济损失、诉讼费用等。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.一旦发生不可抗力事件，遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后恢复合同的履行。

4.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应友好协商，根据事件的性质和影响，部分或全部免除责任。

5.不可抗力事件结束后，遭受影响的一方应在合理时间内向对方报告损失情况和恢复履行合同的能力。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方同意选择以下争议解决方式：

a)调解：可以向双方认可的第三方调解机构申请调解，调解不成的，可继续采取其他方式。

b)仲裁：向双方认可的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

c)诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.任何一方在争议解决过程中，不得泄露双方的商业秘密和个人信息，否则应承担相应的法律责任。

4.争议解决过程中，双方仍继续履行合同约定的权利和义务，除非双方另有约定或法律另有规定。

5.争议解决后的赔偿金额，包括但不限于经济损失、诉讼费用、仲裁费用等，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知、函件等均应以书面形式进行，送达对方指定的联系方式即视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)双方协商一致解除合同；

b)合同有效期届满；

c)不可抗力导致合同无法履行，且双方未能协商解决的；

d)一方违约，导致合同无法履行，对方解除合同；

e)法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定处理未结事务，包括但不限于结算报酬、移交相关资料等。

5.本合同终止后，双方不得侵犯对方的商业秘密和知识产权，否则应承担相应的法律责任。

第十条附则

1.本合同附件为甲乙双方提交的招聘信息、个人简历、身份证明等相关材料，附件材料视为本合同不可分割的一部分，具有同