员工合同续签合同范本

员工合同续签合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为×××公司，成立于××年，注册地为××市××区××路××号，法定代表人为×××。甲方的业务范围包括×××等。

甲方的联系方式为：电话××××××××，邮箱为×××@×××.com。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为×××公司，成立于××年，注册地为××市××区××路××号，法定代表人为×××。乙方的业务范围包括×××等。

乙方的联系方式为：电话××××××××，邮箱为×××@×××.com。

合同简介：

甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方续签乙方的劳动合同事宜达成一致，特此签订本合同。双方的合作背景是基于甲方对乙方在之前合同期内的表现和工作能力的高度认可，因此决定续签劳动合同，继续合作。

本合同的签订是为了明确双方在续签劳动合同后的权利和义务，确保合同的履行，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系的稳定发展。

本合同的内容包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、保密条款、违约责任等方面的规定。双方应遵守合同的约定，履行各自的义务，共同实现合作目标。

本合同的签订是基于双方的真实意愿，符合法律法规的规定，具有法律效力。双方应认真履行合同的约定，如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同的签订是双方共同努力的结果，双方应珍惜合作机会，共同努力，实现互利共赢。双方应不断增进相互了解，加强沟通与协调，及时解决合作过程中出现的问题，保持良好的合作关系。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为了续签乙方的劳动合同，明确双方在合同期内的权利和义务，确保合同的履行，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系的稳定发展。

本合同的范围包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、保密条款、违约责任等方面的规定。具体内容包括但不限于甲方的业务范围、乙方的岗位职责、工作时间和休息休假、劳动保护和福利、合同的解除和终止等方面的条款。

第二条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

1.“甲方”指的是×××公司，即劳动合同的雇主。

2.“乙方”指的是×××，即劳动合同的雇员。

3.“劳动合同”指的是甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作期间的权利和义务的书面文件。

4.“合同期限”指的是甲方与乙方约定的劳动合同的有效期。

5.“工作内容”指的是乙方在甲方的工作职责和任务。

6.“劳动报酬”指的是甲方支付给乙方的工资和福利。

7.“保密条款”指的是甲乙双方约定的关于保护商业秘密和知识产权的条款。

8.“违约责任”指的是甲乙双方违反合同约定应承担的责任。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据公司的业务需要和乙方的能力条件，安排乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权根据公司的规章制度和乙方的表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

3.甲方应按照合同约定，及时足额支付给乙方的工资和福利。

4.甲方应提供乙方安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

5.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力。

6.甲方应遵守国家的法律法规，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或解雇乙方。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权按照合同约定，享有工作期间的工资和福利。

2.乙方有权按照合同约定，享有休息和休假的权利。

3.乙方有权在合同期内，提出合理的意见和建议，促进工作的改进和提高。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

6.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自己的工作能力和素质。

7.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得损害甲方的利益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和福利。具体的工资标准、奖金和福利等，详见合同中的劳动报酬条款。

2.甲方应在每个发薪日，按时足额支付给乙方工资。发薪日为每月的第×日，如遇节假日或公休日，则顺延至下一个工作日。

3.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体的缴纳标准和比例，按照国家相关部门的规定执行。

4.甲方支付给乙方的工资和福利，应符合国家的法律法规，不得低于最低工资标准。

第五条履行期限

1.本合同的有效期为自签订之日起至××年××月××日止。

2.甲方应在本合同签订后×日内，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险费和住房公积金等。

3.乙方应在本合同签订后×日内，开始履行工作职责。

4.本合同的解除和终止，应按照合同约定和国家的法律法规执行。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反合同约定，迟延支付工资、奖金和福利的，应支付给乙方延迟支付期间的工资报酬，并承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定，提前解除或者终止合同的，应支付给甲方违约金，具体金额按照合同约定执行。

4.一方因不可抗力导致无法履行合同的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或者全部免除责任。

5.双方在履行合同过程中，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事违法乱纪的活动，否则造成的一切后果由违约方承担。

7.本合同的任何修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。本合同的附件和补充协议，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、政府行为（如封锁、禁令等）以及社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并按照合同约定和法律法规的规定，履行通知义务和采取补救措施。

4.遭受不可抗力影响的一方，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。但是，如果不可抗力事件持续超过一定期限（如三十天），双方可协商决定是否继续履行合同。

5.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商确定合同的解除或终止事宜，并根据法律法规的规定，处理因此而产生的相关问题。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方同意选择以下争议解决方式：

a)提交甲方所在地的人民法院诉讼解决；

b)提交乙方所在地的人民法院诉讼解决；

c)提交双方共同选择的仲裁机构仲裁；

d)提交甲方或乙方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

3.双方应遵守仲裁裁决或法院判决的结果，不得再就同一事项提起诉讼或仲裁。

4.如果在争议解决过程中，一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.双方在争议解决过程中，应保持商业机密和个人隐私的保密，不得泄露给无关第三方。

6.双方应承担因争议解决所产生的费用，除非法律另有规定或双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应通过书面形式或其他双方认可的方式进行通知。通知应视为在发送之日起×日内送达对方。

2.合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。任何未经双方同意的变更均为无效。

3.终止条件：本合同的终止应符合合同约定和国家的法律法规。双方应按照合同约定和法律法规的规定，办理合同终止手续。

4.合同解除：双方同意，除非法律另有规定或双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。

5.双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事违法乱纪的活动，否则造成的一切后果由违约方承担。

6.本合同的任何修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。本合同的附件和补充协议，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第十条附则

1.附录：本合同的附录包括但不限于工作职责描述、岗位说明书、薪资福利方案等