企业 入职合同范本

企业入职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方企业名称：×××科技有限公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系电话：138xxxx5678

电子邮箱：[emailprotected]

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方个人姓名：李四

身份证号：××××××××××××××××

住址：××省××市××区××路××号

联系电话：139xxxx3210

合同简介：

基于甲方业务发展需要，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，决定就乙方入职甲方事宜达成如下合同条款，以共同遵守。

一、定义：

1.1本合同以下简称“合同”，甲方以下简称“企业”，乙方以下简称“员工”。

1.2本合同所称“工作时间”是指乙方按照企业规定的工作时间和工作内容进行工作的时间。

1.3本合同所称“试用期”是指乙方在正式入职后的一定期间内，企业对乙方的能力、技能和适应情况进行考核的期限。

二、双方权利与义务：

2.1企业权利与义务：

（1）按照合同约定，为企业提供劳动力和技术服务。

（2）保守企业的商业秘密，不得泄露企业的技术、经营、管理等方面的机密信息。

（3）遵守企业的规章制度，服从企业管理，积极参加企业组织的培训和学习。

2.2员工权利与义务：

（1）按照合同约定，为企业提供劳动力和技术服务。

（2）保守企业的商业秘密，不得泄露企业的技术、经营、管理等方面的机密信息。

（3）遵守企业的规章制度，服从企业管理，积极参加企业组织的培训和学习。

三、价格与支付条件：

3.1企业应按照合同约定的工资标准支付乙方的劳动报酬。

3.2乙方工资支付时间为每月5日前，企业可通过银行转账方式支付给乙方。

四、履行期限：

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

4.2试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。

五、违约责任：

5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在试用期内提前解除合同的，应支付企业一定的违约金，具体数额由双方协商确定。

六、不可抗力：

6.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。

6.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

七、争议解决：

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款：

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、附则：

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方当事人确认后方能生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：×××科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：李四

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，乙方作为员工入职甲方企业，提供相应的劳动力和技术服务，甲方支付相应的劳动报酬，双方共同维护企业的利益和发展。

本合同涉及的具体内容包括，但不仅限于：乙方的岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利、培训等方面；甲方的管理、指导、培训、支付报酬、保障乙方权益等方面。

第二条定义

为本合同所述，以下术语的含义如下：

1.1企业：指×××科技有限公司。

1.2员工：指与甲方签订本合同并提供劳动力和技术服务的乙方。

1.3工作时间：指乙方按照企业规定的工作时间和工作内容进行工作的时间。

1.4试用期：指乙方在正式入职后的一定期间内，企业对乙方的能力、技能和适应情况进行考核的期限。

1.5商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）按照合同约定，向乙方提供劳动条件和劳动保护。

（2）按照合同约定，支付乙方的劳动报酬。

（3）有权对乙方的工作情况进行监督和考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导和管理。

（4）尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身权利和劳动权利。

（5）按照合同约定，为乙方提供培训和学习的机会。

3.2乙方的权利与义务

（1）按照合同约定，提供劳动力和技术服务。

（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的机密信息。

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训和学习。

（4）按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

（5）尊重甲方的合法权益，不得损害甲方的利益。

第四条价格与支付条件

4.1乙方的月工资为人民币XXX元整，甲方应按月支付乙方工资。

4.2乙方工资支付时间为每月5日前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。

4.3如乙方因特殊情况需要提前领取工资，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后，甲方可在当月工资支付时间前支付给乙方。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

5.2试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。

5.3在合同有效期内，如双方同意提前终止本合同，须书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除合同。

5.4本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方一定的违约金，具体数额由双方协商确定。

6.3甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的违约金，并承担因此给乙方造成的其他损失。

6.4甲方未按照合同约定提供劳动条件或劳动保护的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

6.5乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失。

6.6不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。

6.7双方应严格履行合同约定的义务，如一方未履行或未完全履行，对方有权要求违约方承担违约责任。

6.8本合同违约责任条款的解释和执行，应符合中华人民共和国合同法的有关规定。

第七条不可抗力

7.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）等。

7.2在合同履行过程中，如发生不可抗力情况，导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。

7.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力造成的困难，继续履行合同。如不可抗力情况持续或加剧，导致无法继续履行合同，双方应协商决定是否终止或修改合同。

7.4双方同意，发生不可抗力情况时，不受不可抗力影响的一方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽快提供必要的信息和协助，以便双方评估不可抗力对合同履行的影响。

7.5本合同不可抗力条款的解释和执行，应符合中华人民共和国合同法的有关规定。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3双方同意，争议解决过程中，应保持保密，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。

8.4双方应遵守争议解决结果，并履行相关的义务。如一方不履行争议解决结果，另一方有权采取法律手段强制执行。

8.5本合同争议解决条款的解释和执行，应符合中华人民共和国合同法的有关规定。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方应以书面形式发送通知，通知应通过合同中约定的联系方式进行。一方变更联系方式的，应及时书面通知对方。

9.2合同变更

本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

9.3合同终止条件

本合同期满后，双方未续签新的合同，或双方协商一致提前终止本合同的，本合同即行终止。

9.4合同解除

一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事项。

9.5本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条