猎头招聘合同范本模板

猎头招聘合同范本模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX有限公司，成立于XXXX年，总部位于中国XX省XX市，法定代表人为张三，联系电话为138XXXX1234，电子邮箱为xxxx@。甲方是一家专注于提供XXX服务的公司，拥有丰富的行业经验和专业的团队。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX咨询有限公司，成立于XXXX年，总部位于中国XX省XX市，法定代表人为李四，联系电话为139XXXX5678，电子邮箱为xxxx@。乙方是一家专业的猎头公司，专注于为企业提供高品质的人才招聘服务。

合同简介：

甲乙双方经过友好协商，决定就甲方的人才招聘需求达成合作关系。甲方委托乙方作为其猎头服务提供商，乙方将根据甲方的要求，为其寻找并推荐合适的人才。双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同，并共同遵守合同的条款和条件。

本合同的签订旨在明确双方在合作过程中的权利和义务，确保合作的顺利进行。乙方作为专业的猎头公司，将竭诚为甲方提供高效、优质的服务，以满足甲方的招聘需求。甲方则需按照约定支付乙方的服务费用，并在合作过程中提供必要的支持和配合。

在本合同的履行过程中，双方应遵循法律法规的规定，不得违反国家政策和社会公共利益。双方应共同努力，确保合作的顺利进行，并以诚实守信的原则处理合同履行过程中出现的任何问题。

本合同的签订标志着甲乙双方在人才招聘领域的合作正式开始，双方应认真履行合同义务，共同实现合作目标。希望通过本次合作，乙方能够为甲方提供优秀的人才，助力甲方的发展，同时也为乙方带来良好的业务收益。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在人才招聘领域的合作关系，明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。具体内容包括：

1.乙方作为甲方的猎头服务提供商，负责为甲方寻找并推荐合适的人才。

2.甲方作为委托方，负责提供清晰的招聘需求，为乙方提供必要的支持和配合。

3.双方共同遵守本合同约定的条款和条件，确保合作的顺利进行。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有如下含义：

1.甲方：指全称为XXX有限公司的买方、出租方或委托方。

2.乙方：指全称为XXX咨询有限公司的卖方、承租方或服务提供方。

3.猎头服务：指乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找并推荐合适的人才的服务。

4.推荐人才：指乙方根据甲方的要求，为其筛选、推荐具备相关能力和经验的人才。

5.服务费用：指乙方为提供猎头服务而向甲方收取的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.提供招聘需求：甲方应向乙方提供清晰的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职要求等。

2.配合与支持：甲方应积极配合乙方的猎头服务，提供必要的面试安排、内部沟通等支持。

3.支付服务费用：甲方应在合同约定时间内支付乙方的服务费用。

4.保密义务：甲方应对乙方提供的猎头服务过程中获取的信息保密，不得泄露给第三方。

二、乙方的权利与义务

1.推荐人才：乙方应根据甲方的招聘需求，积极寻找并推荐符合要求的人才。

2.服务质量和时间：乙方应保证服务质量，按照约定时间完成猎头服务。

3.保密义务：乙方应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方。

4.后期服务：乙方在推荐人才成功入职后，应提供一定的后期服务，确保人才稳定。

5.合法经营：乙方应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事违法活动。

双方应共同努力，确保合作的顺利进行，并以诚实守信的原则处理合同履行过程中出现的任何问题。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为人民币XX万元整（大写：人民币玖拾万元整），用于支付乙方提供猎头服务的成本和报酬。

2.支付方式：甲方支付服务费用采用银行转账方式，将款项转账至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在甲方确认乙方推荐的人才成功入职后五个工作日内，支付服务费用给乙方。

乙方提供发票给甲方，甲方按照约定时间支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为壹年。

2.乙方应在合同生效后X个工作日内，开始为甲方提供猎头服务。

3.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的猎头服务。

4.若合同延期，双方可另行协商并签订书面补充协议。

第六条违约责任

1.若乙方未按照约定时间完成猎头服务，或推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

2.若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。

3.若任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

4.本合同的任何一方如发生重大违约行为，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方支付违约金，违约金为服务费用的20%。

5.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.本合同的违约责任条款对双方具有法律约束力，双方应严格遵守。

第七条不可抗力

1.不可抗力：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）以及互联网服务中断等。

2.责任免除：一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。受到不可抗力影响的一方免于承担不可抗力期间的责任。

3.不可抗力事件的后果处理：受不可抗力影响的一方应尽力减少不可抗力事件造成的损失，并在不可抗力事件结束后立即恢复合同的履行。如果不可抗力事件持续发生，双方应协商决定是否继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，任何争议提交仲裁机构仲裁，仲裁地点为合同签订地，仲裁结果是终局的，对双方均有约束力。

3.双方在争议解决过程中应遵守法律法规，保持合作态度，不得损害对方的名誉和合法权益。

4.如果双方在争议解决过程中达成和解，应签署书面和解协议，并按照协议内容执行。

5.双方应承担因争议解决产生的相关费用，包括但不限于律师费、仲裁费等。

6.本合同的争议解决条款对双方具有法律约束力，双方应严格遵守。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应通过合同中约定的联系方式进行。任何一方变更联系方式，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.合同终止：本合同在以下情况下可以终止：

a.双方协商一致解除合同；

b.合同有效期届满，双方未续签；

c.一方严重违约，另一方解除合同；

d.不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

4.合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方提供所有与招聘相关的人才信息和资料，并协助甲方处理与这些人才的相关事宜。

5.本合同的任何条款均不可转让，未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

第十条附则

1.附录：本合同附件为甲乙双方确认的招聘需求说明书、服务费用明细表等，附件与本合同具有同等法律效力。

2.附件：本合同附件包括双方签署的保