普工用人合同范本

普工用人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个体工商户

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供普工用人服务事宜，达成如下合同。甲乙双方合作的背景是甲方有临时或长期用工需求，而乙方拥有丰富的普工资源，能够为甲方提供相应的服务。双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，共同签订本合同，并严格履行合同条款。本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保合作关系的稳定和顺利进行。

本合同的签订是基于甲乙双方对彼此信誉和能力的认可，以及对合作前景的乐观预期。双方应共同努力，发挥各自优势，实现互利共赢。甲方应按时支付乙方的服务费用，乙方应按照甲方的要求提供合格的普工人员，并保证服务质量。双方应严格遵守合同条款，如发生争议，应通过友好协商解决。

本合同的签订是甲乙双方长期合作的起点，双方应珍惜合作关系，不断优化合作模式，提高合作效率。在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。甲乙双方应共同努力，克服各种困难，确保合同的顺利履行。

本合同的签订是为了规范甲乙双方的合作行为，保障双方的合法权益。双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。同时，本合同的签订也是为了促进甲乙双方的合作发展，双方应在合同履行过程中相互支持、相互配合，共同实现合作目标。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在普工用人服务方面的权利和义务，确保双方在合作过程中相互尊重、公平交易、诚实守信。合同范围包括乙方向甲方提供合格的普工人员，甲方按时支付乙方的服务费用，以及其他与普工用人服务相关的事宜。

第二条定义

在本合同中，下列术语的含义如下：

1.甲方：指×××有限公司，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人为×××。

2.乙方：指×××个体工商户，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人为×××。

3.普工人员：指在生产、服务等领域从事一般体力劳动或简单技术工作的劳动者。

4.服务费用：指乙方为甲方提供普工人员所收取的费用，包括普工人员的工资、保险、管理费等。

5.合同履行期限：指本合同约定的乙方提供普工人员的起始日期至终止日期。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供符合约定要求的普工人员。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的普工人员数量。

3.甲方应按时支付乙方的服务费用，不得拖欠。

4.甲方应确保普工人员的工作条件和环境符合国家法律法规及行业标准。

5.甲方应承担普工人员在工作中可能产生的损害赔偿责任。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方的需求提供相应的普工人员。

2.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

3.乙方应确保提供的普工人员具备良好的劳动素质和技能。

4.乙方应负责普工人员的工资、保险和管理等工作。

5.乙方应对普工人员在工作中可能产生的损害赔偿责任承担责任。

6.乙方应协助甲方解决普工人员在工作中遇到的问题。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的普工人员月工资标准为人民币XX元/人·月。

2.甲方应按照双方约定的每月支付日期，将当月普工人员工资支付给乙方。

3.甲方支付给乙方的服务费用，包括但不限于普工人员的工资、社会保险、公积金、管理费等。

4.甲方支付给乙方的服务费用，甲方应在每月的5日前支付上一个月的普工人员工资。

5.乙方提供普工人员后，甲方应在每月结束后5个工作日内支付乙方服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

3.合同到期前一个月，双方如需续签，应签订书面续签协议。

4.如双方未能就续签事宜达成一致，合同到期后自动终止。

第六条违约责任

1.甲方未按时支付乙方服务费用的，应按照应付金额的1%支付违约金。

2.甲方未按约定提供工作条件或环境的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。

3.乙方未按约定提供合格的普工人员的，甲方有权要求乙方及时更换或补充。

4.乙方未按约定协助甲方解决普工人员工作中问题的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

5.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。

6.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

7.本合同违约金和赔偿金的计算方法和数额，双方另有约定的，从其约定。

8.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、封锁、禁令等）以及社会异常现象（如罢工、骚乱等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并尽最大努力采取措施减轻损失。

3.受不可抗力影响的一方应提供相关证明材料，以便对方确认不可抗力事件的存在和影响。

4.在不可抗力事件持续期间，受影响的一方免于履行合同义务，但应尽力履行。

5.不可抗力事件结束后，双方应重新协商合同的履行事宜，并根据实际情况调整合同内容。

6.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应友好协商解除或终止合同，并处理与合同解除或终止相关的事宜。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方同意选择以下争议解决方式：

a)调解：向合同履行地的人民调解委员会申请调解；

b)仲裁：向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁；

c)诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方应按照本合同约定的方式解决争议，任何一方不得擅自采取损害对方利益的行为。

4.如果在争议解决过程中，一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.双方在争议解决过程中所支付的费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等，由败诉方承担，或按照双方约定分担。

6.争议解决过程中，双方应继续履行合同未被争议所影响的条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应以电子邮件、邮寄或直接交付的方式进行，通知在发送日期为准。

2.合同变更：双方同意，除非双方另行签订书面协议，否则本合同不得任意变更。任何一方提出变更要求时，应提前30天通知对方，并经双方协商一致后书面确认。

3.终止条件：本合同的有效期为一年，除非一方提前终止合同或双方协商一致延长合同期限。任何一方提前终止合同的，应提前30天书面通知对方。

4.合同终止后的义务：合同终止后，乙方应立即停止提供普工人员，并办理相关手续。甲方应付给乙方未支付的服务费用。

5.保密条款：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

6.适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守相关法律法规。

7.合同的完整性：本合同是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议，未经双方书面同意，不得添加任何附加条款。

第十条附则

1.附录：本合同附录包括普工人员名单、工作内容、工作场所等信息，作为本合同的组成部分。

2.附件：本合同附件包括双方营业执照复印件、法定代表人身份证明、联系方式等，作为本合同的组成部分。

3.补充协议：双方可以在本合同