招聘合同范本

招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称：×××公司

甲方地址：×××市×××区×××路×××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称：×××公司

乙方地址：×××市×××区×××路×××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：×××××××××

合同简介：

甲方鉴于业务发展需要，拟招聘乙方为其提供人力资源服务，乙方同意提供相应的招聘服务。双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成合作协议，共同遵守以下条款。

本合同旨在明确双方在招聘过程中的权利和义务，确保合作顺利进行。甲方作为委托方，负责提供招聘需求和要求；乙方作为服务提供方，负责根据甲方的要求进行招聘活动，并协助甲方完成招聘流程。

双方合作的背景是甲方面临人才缺口，需要乙方提供专业的人才招聘服务；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和资源，能够有效满足甲方的需求。在此基础上，双方展开合作，实现互利共赢。

为确保双方权益，经协商一致，签订本合同，约定双方在招聘过程中的权利和义务，明确合作内容和范围，确保合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保合作顺利进行。具体内容包括：

1.甲方委托乙方进行招聘活动，乙方根据甲方的要求提供相应的人力资源服务；

2.乙方负责筛选和推荐符合甲方需求的人才，协助甲方完成招聘流程；

3.甲方应提供清晰的招聘需求和要求，并对乙方提供的服务进行评价和反馈。

第二条定义

为本合同所述，以下术语的含义如下：

1.甲方：指×××公司，委托乙方提供招聘服务的买方/出租方/委托方；

2.乙方：指×××公司，提供招聘服务的卖方/承租方/服务提供方；

3.招聘服务：指乙方根据甲方的要求，进行的招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人等；

4.招聘需求：指甲方提供的招聘职位、任职要求、薪资待遇等相关信息。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供招聘需求和要求：甲方应向乙方提供清晰的招聘需求和要求，包括职位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等；

2.提供必要协助：甲方应提供必要的协助，包括提供相关资料、安排面试等；

3.评价与反馈：甲方应对乙方提供的服务进行评价和反馈，以便乙方不断改进服务质量。

乙方的权利与义务：

1.招聘活动的执行：乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人等；

2.候选人筛选与推荐：乙方应对候选人进行认真筛选，并向甲方推荐符合招聘需求的人才；

3.服务质量保障：乙方应保证提供的服务质量，确保甲方的招聘需求得到有效满足。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方根据甲方的招聘需求和要求，提供相应的招聘服务。具体服务费用根据双方协商确定，并在本合同中明确。

2.支付方式：甲方应通过银行转账等非现金方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的服务报告后，按照双方协商确定的支付比例和时间进行支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘服务。

3.任何关键时间节点：双方可根据实际情况商定具体的时间节点，包括但不限于招聘活动的开始和结束时间、候选人推荐时间等。

第六条违约责任

1.甲方违约：如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。

2.乙方违约：如乙方未按约定完成招聘服务或服务质量不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。

3.不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。

4.违约赔偿：除违约金外，违约方还应赔偿对方因此造成的直接经济损失。

5.违约解除合同：一方严重违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并有权要求违约方支付违约金和赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指在合同签订后，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致一方或双方无法履行合同义务。

2.不可抗力情况包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）、政府行为（如法律变化、政策调整等）。

3.责任免除条件：一旦发生不可抗力情况，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

4.受影响方应尽力克服不可抗力，减少损失，并尽快恢复履行合同义务。

5.不可抗力情况持续期间，双方均免除违约责任。但不可抗力结束后，受影响方应尽快恢复履行合同义务。

6.如果不可抗力情况导致合同无法履行，双方应友好协商，根据实际情况决定合同的变更或解除。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼时效：任何一方对对方的索赔要求，应在知道或应当知道权益受到侵害之日起____年内提出。

4.仲裁：双方也可以选择将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.仲裁费用：仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担，具体费用由败诉方承担。

6.双方应遵守仲裁裁决，如有必要，双方应协助对方执行仲裁裁决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知、通讯均采用书面形式，并通过双方约定的联系方式进行。

2.合同变更：合同履行过程中，如果双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签订补充协议，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.双方协商一致解除合同；

b.合同有效期届满，双方未续签；

c.不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

d.一方违约严重，对方有权解除合同。

4.合同解除：合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于结算费用、处理未完成的工作等。

5.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

6.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.附录：本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

2.附件：包括但不限于招聘服务方案、招聘需求说明书、薪资福利方案等。

3.补充协议：双方