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文档简介

2025年印刷行业工人雇佣合同标准模板甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于甲方为合法注册的印刷企业，乙方具备从事印刷工作的技能和资格，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事印刷工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方处担任印刷工人，负责甲方印刷业务的实施与完成。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，确保印刷质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据生产需要合理安排。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及甲方效益情况确定。2.甲方每月____日前支付乙方当月工资，如有特殊情况，甲方应在____日内支付。3.乙方加班工资按照国家相关规定执行。五、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳____保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住宿和餐饮，住宿费用为人民币____元/月，餐饮费用为人民币____元/月。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应爱护甲方的设备、工具和财产，不得故意损坏或滥用。3.乙方不得在上班时间从事与工作无关的活动，不得私自离岗。七、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。2.在合同期限内，如甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。3.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，切实履行合同约定的各项义务。3.本合同终止或解除后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续。4.本合同签订后，如甲乙双方通讯地址、联系方式发生变化，应及时通知对方。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____

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