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文档简介

2025年企业人才引进外包协议书甲方（委托方）：____公司地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____人力资源公司地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方为了更好地开展业务，提高企业竞争力，需要引进各类优秀人才；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人才引进经验和服务能力。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方人才引进外包事宜达成如下协议：一、协议背景1.1甲方是一家从事____行业的知名企业，为了持续发展，需不断补充新鲜血液，提高人才队伍的整体素质。1.2乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人才资源库、专业的招聘团队和成熟的服务体系，能够为甲方提供高效的人才引进服务。二、协议内容2.1服务内容2.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求，负责在约定的时间内为甲方筛选、推荐符合岗位要求的候选人。2.1.2乙方应对推荐的候选人进行初步面试，了解其基本情况和综合素质，确保候选人符合甲方的要求。2.1.3乙方负责协助甲方安排面试、笔试等选拔环节，为甲方提供必要的面试官培训、面试技巧指导等服务。2.1.4乙方负责对甲方录用人员进行背景调查，确保其个人信息的真实性。2.1.5乙方负责为甲方提供录用人员的入职手续办理、社保缴纳等相关服务。2.2服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.3服务费用2.3.1甲方应按照乙方推荐的人才实际到岗人数，向乙方支付人才引进服务费。____元/人。2.3.2甲方应在乙方完成人才引进服务后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。2.3.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。2.4保密条款2.4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.4.2双方应对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.4.3保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除后____年。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。3.2如因乙方原因导致甲方未能及时补充人才，乙方应按照甲方实际损失金额的____%向甲方支付赔偿金。3.3双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或未完全履行，另一方有权要求其在合理期限内履行，逾期未履行的，另一方有权解除本协议。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字盖章之日起生效。5.3本协议未尽事宜，双方可另行签

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