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文档简介

工程人员劳动合同范文2025版甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“员工”):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事工程相关工作事宜,达成如下协议:一、合同主体1.1甲方:名称:____地址:____联系电话:____法定代表人(或负责人):____1.2乙方:姓名:____性别:____出生日期:____身份证号:____住址:____联系电话:____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月签订书面续签合同。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求,从事以下工作:(1)工程项目的规划、设计、施工、监理等;(2)工程项目的质量、安全、环保等管理工作;(3)甲方安排的其他与工程相关的工作。3.2乙方应遵守国家有关法律法规,严格执行甲方制定的规章制度,努力完成工作任务。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间由甲方安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的带薪年假。五、劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。5.2乙方工资发放时间为每月____日前,甲方应按时足额支付乙方工资。5.3乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。六、社会保险与福利6.1甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:(1)免费住宿;(2)工作餐补贴;(3)节日礼品;(4)培训机会等。七、劳动保护7.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行劳动安全培训。7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保自身和他人的生命安全。八、保密与竞业限制8.1乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得泄露甲方商业秘密及客户信息。8.2乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。九、合同的解除与终止9.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;(2)未按照劳动合同约定提供劳动条件的;(3)甲方违法解除劳动合同的。十、争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议,应先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他11.1本合同一式两份,

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