新员工招聘策划合同协议2025年度版

新员工招聘策划合同协议2025年度版甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方进行新员工的招聘工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下合同协议：一、合同宗旨1.1本合同旨在明确甲乙双方在招聘新员工过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。二、合同主体2.1甲方：____有限公司地址：____联系方式：____2.2乙方：____人力资源服务有限公司地址：____联系方式：____三、合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。四、招聘需求4.1甲方应根据实际业务需求，向乙方提供具体的招聘职位、人数、任职要求等信息。4.2乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等。五、招聘流程5.1乙方负责发布招聘信息，包括招聘职位、任职要求、薪资待遇等。5.2乙方负责筛选简历，并对符合要求的候选人进行初步面试。5.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并根据面试结果决定是否录用。5.4甲方应在录用候选人后，与乙方办理入职手续，并将录用结果通知乙方。六、费用及支付6.1乙方按照甲方的招聘需求进行招聘，甲方应支付乙方以下费用：（1）招聘服务费：人民币____元整（大写：____元整）。（2）其他相关费用：如面试场地租赁费、差旅费等。6.2甲方应在录用候选人后，按照约定时间支付乙方招聘服务费。6.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。七、保密条款7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。八、违约责任8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方未按约定支付乙方服务费的，乙方有权暂停招聘服务，直至甲方支付完毕。8.3乙方未按约定完成招聘工作的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司签订日期：____年____月____日一、甲方权利与义务1.1甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。1.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。1.3甲方应在录用乙方推荐的候选人后，及时支付乙方服务费。1.4甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方进行违法招聘行为。二、乙方权利与义务2.1乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费。2.2乙方应按照甲方提供的招聘需求，认真开展招聘工作。2.3乙方应确保推荐的候选人符合甲方的要求。2.4乙方应严格遵守国家法律法规，不得进行违法招聘行为。三、招聘服务内容3.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。3.2乙方负责发布招聘信息，并进行简历筛选。3.3乙方负责组织面试，并向甲方推荐候选人。3.4乙方负责协助甲方办理入职手续。四、招聘服务费用及支付方式4.1乙方按照本合同约定的招聘服务内容，向甲方收取招聘服务费。4.2甲方应在录用乙方推荐的候选人后，按照约定时间支付乙方服务费。4.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。五、保密与违约责任5.1双方应严格遵守本合同的保密条款，确保对方商业秘密、技术秘密等不被泄露。5.2如一方违反保密条款，应承担违约责任。5.3甲方未按约定支付服务费，乙方有权暂停招聘服务。5.4乙方未按约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。六、争议解决及其他约定6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人