2025年人才策划代理协议书

2025年人才策划代理协议书甲方（委托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方在人才招聘、培训、策划等方面具有一定的需求，乙方具备专业的人才策划代理服务能力，为充分发挥双方优势，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议内容1.1甲方委托乙方为其提供以下人才策划代理服务：（1）人才招聘：乙方根据甲方提供的职位需求，协助甲方进行人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。（2）人才培训：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训服务，包括技能提升、团队建设等。（3）人才策划：乙方根据甲方需求，为甲方提供人才战略规划、薪酬体系设计、员工福利规划等服务。1.2乙方在提供人才策划代理服务过程中，应确保服务质量，遵守国家相关法律法规，尊重甲方商业秘密。二、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。三、服务费用3.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）人才招聘：按照成功推荐的人才人数，支付相应比例的服务费用。（2）人才培训：按照实际培训人数，支付相应金额的培训费用。（3）人才策划：按照双方约定的收费标准，支付策划费用。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供优质、高效的人才策划代理服务。（2）甲方应及时提供乙方所需的相关资料，确保乙方顺利开展工作。（3）甲方应在约定时间内支付服务费用。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的人才需求信息。（2）乙方应确保提供的人才策划代理服务符合甲方需求，且服务质量达到行业标准。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。5.3乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、人才招聘1.1乙方根据甲方提供的职位需求，进行简历筛选，确保推荐的人才符合甲方要求。1.2乙方负责安排面试，协助甲方与候选人沟通，确保面试过程顺利进行。1.3乙方负责对候选人进行背景调查，确保推荐的人才具备良好的职业素养和道德品质。二、人才培训2.1乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训课程，提高员工综合素质。2.2乙方负责培训课程的策划、组织和实施，确保培训效果达到甲方要求。2.3乙方应及时向甲方反馈培训情况，为甲方提供改进建议。三、人才策划3.1乙方根据甲方需求，为甲方制定人才战略规划，协助甲方实现人才优化配置。3.2乙方负责为甲方设计薪酬体系，确保薪酬水平具有竞争力，吸引和留住人才。3.3乙方为甲方提供员工福利规划