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文档简介

2025年企业间人力资源租赁合同样本甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司一、合同背景鉴于甲方拥有一定数量的人力资源，具备为乙方提供人力资源服务的条件；鉴于乙方因业务发展需要，需临时补充人力资源；双方经友好协商，就甲方租赁人力资源给乙方使用达成以下合同：二、合同条款第一条人力资源租赁对象1.1甲方同意向乙方租赁以下人员（以下简称“租赁人员”）：（1）姓名：____，身份证号码：____；（2）姓名：____，身份证号码：____；（3）姓名：____，身份证号码：____。1.2乙方同意接收甲方租赁的人员，并按照本合同约定使用和管理。第二条人力资源租赁期限2.1本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后，如双方同意续租，应签订书面续租协议。第三条人力资源租赁费用3.1乙方应按以下标准向甲方支付人力资源租赁费用：（1）每人每月人民币____元；（2）租赁费用按月结算，每月____日前支付当月费用。3.2乙方支付的人力资源租赁费用不含租赁人员的社会保险、公积金等费用，乙方应按照国家相关规定为租赁人员缴纳相应费用。第四条乙方权利与义务4.1乙方有权按照本合同约定使用和管理租赁人员，但不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。4.2乙方应确保租赁人员的工作条件，提供必要的劳动保护措施，保障租赁人员的合法权益。4.3乙方应按时支付甲方人力资源租赁费用，不得拖欠。4.4乙方应妥善保管租赁人员的档案资料，不得泄露其个人信息。第五条甲方权利与义务5.1甲方有权按照本合同约定收取乙方支付的人力资源租赁费用。5.2甲方应确保租赁人员的素质和能力，满足乙方业务需求。5.3甲方应协助乙方处理租赁人员在租赁期间发生的劳动纠纷。5.4甲方应确保租赁人员的合法权益，不得拖欠工资、福利等。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方未按时支付人力资源租赁费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按约定提供合格的租赁人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条合同解除与终止7.1在租赁期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2在租赁期限内，如一方严重违约，另一方有权解除本合同。7.3租赁期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：___

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