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文档简介
2025年劳动力的重新配置四方合同样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____丙方（人力资源服务机构）：____丁方（培训机构）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙丁四方就甲方劳动力重新配置事项，达成如下合同：一、合同背景随着我国经济的持续发展和产业结构的优化升级，甲方对劳动力的需求发生了重大变化。为提高劳动生产率，降低人力成本，甲方拟对现有劳动力进行重新配置。经甲方委托，丙方作为人力资源服务机构，协助甲方进行劳动力重新配置。为确保甲方劳动力重新配置的顺利进行，甲乙丙丁四方签订本合同，共同推进甲方劳动力重新配置工作。二、合同主体1.甲方（用人单位）：____2.乙方（劳动者）：____3.丙方（人力资源服务机构）：____4.丁方（培训机构）：____三、合同内容1.丙方负责为甲方提供人力资源服务，包括劳动力需求分析、招聘、选拔、培训、考核等环节。具体服务内容如下：（1）劳动力需求分析：丙方应在____个月内完成甲方劳动力需求分析报告，为甲方提供合理的劳动力配置方案。（2）招聘选拔：丙方应在____个月内，根据甲方需求，完成招聘选拔工作，确保甲方所需人才到位。（3）培训：丙方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方具备甲方要求的业务素质。培训时长不得少于____学时。（4）考核：丙方应建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估，为甲方提供考核结果。2.丁方负责为乙方提供职业技能培训服务，确保乙方具备甲方要求的业务素质。具体服务内容如下：（1）培训计划：丁方应在____个月内制定详细的培训计划，并根据实际情况进行调整。（2）培训课程：丁方应根据乙方实际需求，设置合理的培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。（3）培训师资：丁方应保证培训师资的质量，确保乙方能够得到专业、高效的培训。（4）培训效果评估：丁方应对乙方的培训效果进行评估，为甲方提供评估报告。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求，完成相应的岗位职责。4.甲方应按照合同约定，及时支付丙方和丁方服务费用。具体支付方式如下：（1）丙方服务费用：甲方应在____个月内，支付丙方服务费用的____%。（2）丁方服务费用：甲方应在乙方完成培训后，支付丁方服务费用的____%。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如甲方仍需继续劳动力重新配置服务，双方可签订续约合同。五、违约责任1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式四份，甲乙丙丁各方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____丙方（人力资源服务机构）：___
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