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文档简介

2025年事业与企业劳动合同格式甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____性别：____身份证号码：____家庭住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据实际情况和工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）尊重甲方领导，团结同事；（4）积极参加甲方组织的培训和学习。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成及计算方式详见附件。3.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点开展工作。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方规定享受病假待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。七、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（

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