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文档简介

2025年策划劳务派遣服务合同协议甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣服务的企业，乙方因业务需要，需甲方提供劳务派遣服务，双方经充分协商，达成以下合同协议：一、合同主体1.1甲方（派遣单位）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方（用工单位）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，双方如无异议，可协商续签。三、派遣人员3.1甲方根据乙方业务需求，为乙方提供合格的派遣人员。3.2乙方有权对甲方提供的派遣人员进行面试、考核，对不符合乙方要求的人员有权要求甲方更换。3.3甲方应确保派遣人员的合法权益，按时足额支付工资、社会保险等福利待遇。四、派遣服务内容4.1甲方为乙方提供以下劳务派遣服务：（1）根据乙方需求，提供合格的派遣人员；（2）负责派遣人员的招聘、培训、考核；（3）负责派遣人员的社会保险、公积金等福利待遇；（4）负责派遣人员的劳动争议处理。4.2乙方应按甲方提供的派遣人员工资、社会保险等费用支付给甲方，甲方再支付给派遣人员。五、费用及支付5.1乙方支付给甲方的费用包括：（1）派遣人员工资；（2）派遣人员社会保险；（3）派遣人员公积金；（4）甲方服务费。5.2乙方应在每月____日前支付当月费用，逾期未付的，甲方有权暂停派遣服务。5.3乙方支付给甲方的费用，甲方开具正规发票。六、保密及知识产权6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2乙方在使用甲方提供的派遣人员过程中，产生的知识产权归乙方所有。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未按时足额支付派遣人员工资、社会保险等费用，乙方有权解除本合同。7.3乙方未按时支付费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____法定代表人（签字）：____

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