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文档简介

2025年劳务合同范本正式版甲方(用人单位):____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(劳动者):____身份证号码:____户籍所在地:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳务合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。2.如甲乙双方同意续签,应于合同期满前____个月书面签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)负责____工作;(2)遵守甲方的规章制度和操作规程;(3)完成甲方交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方关于加班的规定,如有加班,按国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月支付一次。2.乙方试用期为____个月,试用期间工资为人民币____元。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的要求,甲方依法给予奖金、提成等福利待遇。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和条件。2.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品,并指导乙方正确使用。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。2.乙方应遵守职业道德,诚实守信,不得泄露甲方商业秘密。八、解除和终止合同1.合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。2.乙方如遇下列情况,甲方有权解除或终止合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方提供虚假个人信息;(3)乙方因犯罪被判刑或被执行劳动教养;(4)乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,且在规定的医疗期满后不能恢复工作。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳务合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳务合同自双方签

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