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文档简介

成都市事业单位劳动合同样本2025年甲方(单位):____乙方(员工):____签订日期:____年____月____日一、劳动合同主体甲方为具有独立法人资格的事业单位,注册地址为____,法定代表人为____。乙方为具有完全民事行为能力的劳动者,身份证号为____,住址为____。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____职位,并按照甲方的工作要求履行相应职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,努力完成甲方交付的工作任务。3.乙方在劳动合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为法定的全日制工作时间,即每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。3.乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动报酬1.甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度,按时足额支付乙方工资。2.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体工资待遇为每月人民币____元。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的身体健康。2.甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。3.乙方在劳动合同期间,应遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方在劳动合同期间,严重违反甲方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的,甲方可以解除劳动合同。3.劳动合同期满,甲方不再续签劳动合同的,劳动合同自行终止。八、违约责任1.双方应严格履行劳动合同约定的义务,如一方违反合同,应承担相应的违约责任。2.乙方违反劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事

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