2025版治安巡逻队员聘用合同6篇

2025版治安巡逻队员聘用合同6篇篇1（合同编号：[合同编号]）甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[队员姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经双方协商一致，共同签订本合同。一、聘用目的及职位描述甲方聘用乙方担任治安巡逻队员一职，目的是维护社会治安，保障公共安全和秩序。乙方在任职期间应履行以下职责：定期巡逻、维护治安秩序、参与应急处理等工作。工作地点：[具体地点]。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。三、工作内容与要求乙方需按照甲方的要求，履行以下工作内容：参与日常巡逻、处理突发事件、协助公安机关调查取证等。乙方应严格遵守工作纪律和职业道德，不得从事与聘用工作无关的活动。四、薪酬与福利待遇1.薪酬：基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。五、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：根据工作需要安排轮休，具体休假制度按照甲方规定执行。六、劳动保护、安全卫生与职业病防治甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方在任职期间应严格遵守安全卫生规定，预防职业病的发生。七、劳动纪律与考核1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。八、合同解除与终止合同期内，双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致终止合同，应按照相关规定办理离职手续。九、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。十、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。十一、争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：_______年______月______日（注：合同编号、基本工资数额等具体信息需根据实际情况填写）篇2（合同编号：[具体编号]）甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方姓名]签订日期：二○二○年[具体日期]签订地点：[具体地点]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任治安巡逻队员事宜达成如下协议：一、合同期限与工作职责（一）本合同期限为[具体期限]，自本合同生效之日开始计算。合同期满后，根据双方意愿，可再行签订。（二）乙方工作职责：1.遵守国家法律、法规、规章和政策，服从命令、听从指挥；2.执行治安防范和巡查任务，维护所管辖区域的安全秩序；3.协助公安机关维护社会治安秩序；4.其他由甲方安排的工作事项。二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。（二）休息休假：根据工作需要，合理安排休息时间和节假日休息。三、薪酬待遇与支付（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付薪酬。（三）乙方试用期为[具体试用期时间]，薪酬按相关规定执行。四、社会保险与福利待遇甲方按照国家法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费（五险），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。五、纪律约定及违约责任篇3（甲方为）XXXX公安局/部门：（乙方为）受聘人姓名：_______身份证号：____________。甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方作为治安巡逻队员在甲方服务事项，达成如下协议：一、合同期限及服务内容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方作为治安巡逻队员在甲方指定区域内进行巡逻值守工作，确保区域内安全秩序良好。二、岗位职责及要求乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行以下职责：1.遵守巡逻值守纪律，保持高度警惕；2.对巡逻区域内的可疑人员、物品及情况进行盘查与控制；3.协助处理突发事件和紧急事件；4.完成甲方交办的其他任务。三、工作时间及待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体待遇包括基本工资、岗位津贴、加班费等，按照甲方相关标准支付。四、劳动纪律与奖惩措施乙方应遵守劳动纪律，有下列情形之一者，甲方有权解除本合同并给予相应处理：1.严重违反职业道德和行为规范的；2.在工作中失职或玩忽职守造成不良后果的；3.违反甲方管理制度且情节严重的。对于表现优异的队员，甲方可视情况给予表彰和奖励。五、合同变更、解除和终止的约定条件双方协商一致可变更本合同相关内容；任何一方违反法律规定或合同约定，另一方有权解除本合同；合同期满或其他原因致使本合同终止的，双方应依法办理相关手续。六、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如保密义务、知识产权保护等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日 ---结束--- 篇4甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣治安巡逻队员以维护社会治安，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项（一）乙方同意担任甲方治安巡逻队员，并保证在受聘期间履行相应的职责和义务。（二）聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作职责与要求（一）乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行治安巡逻职责。（二）乙方的主要职责包括但不限于：维护社会治安、预防犯罪、协助处理突发事件等。（三）乙方须保持高度警惕，尽职尽责，确保巡逻期间的人身安全和财产安全。三、工资待遇与福利（一）乙方的基本工资为人民币____元/月。（二）甲方将根据乙方的工作表现给予奖金和津贴。（三）甲方将为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。（四）乙方享有法定节假日休息的权利。四、合同解除与终止（一）合同期内，双方协商一致可以解除合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：1.严重违反甲方工作纪律或规章制度；2.因工作失误造成重大损失或安全事故；3.被依法追究刑事责任。（三）合同期满或双方协商一致解除合同，应当办理相关手续。五、违约责任（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。（二）违约行为包括但不限于：不按时支付工资、不履行工作职责、泄露工作秘密等。六、其他事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日 日期：____年____月____日篇5甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方为治安巡逻队员。乙方在甲方的指定地点进行巡逻，保障社区安全。二、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作时间和地点1.工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方安排调整。2.工作地点：在甲方指定的区域内进行巡逻。四、工资待遇和福利待遇1.工资：基本工资+绩效工资。基本工资根据甲方规定支付，绩效工资根据实际工作表现考核支付。2.福利待遇：甲方按照国家和地方劳动法规、政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他保险费用。甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生防护措施。五、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保社区安全。2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，遵守纪律。3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）故意泄露甲方商业秘密的；（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任治安巡逻队员事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方担任的职位是治安巡逻队员。工作内容包括但不限于执行日常巡逻、维护社区安全、协助处理突发事件等任务。工作地点为甲方指定的区域。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬待遇与福利1.薪酬：基本工资+绩效工资+岗位津贴（具体金额按照甲方薪酬制度执行）。2.福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在履行职务时的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的考核。考核结果作为续聘或解聘的依据。七、保密义务乙方在执行职务过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更需经双方协商一致，并书面确认。2.合同解除：一方有正当理由可提前解除合同，但应提前通知对方。违反合同约定的，应承担违约责任。3.合同终止：合同期满或双方协商一致可终止合同。九、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付