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文档简介

2025年研发中心总监聘请合同样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家专注于____领域的科技企业，为实现公司战略目标，提高研发创新能力，甲方拟聘请乙方担任研发中心总监。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。一、合同主体1.甲方名称：____2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份证号：____5.乙方住址：____二、聘请岗位及职责1.聘请岗位：研发中心总监2.聘请期限：____年____月____日至____年____月____日3.聘请职责：a.负责研发中心整体战略规划及执行；b.担任研发团队领导，组织、协调、指导研发工作；c.负责研发项目进度控制及质量保证；d.担任公司技术委员会委员，参与公司技术决策；e.完成甲方赋予的其他相关工作。三、薪酬待遇1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据乙方工作表现及公司经营状况，按照甲方相关制度执行；3.福利待遇：按照甲方员工福利制度执行，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；4.差旅费用：乙方在履行职责过程中发生的差旅费用，按照甲方财务规定予以报销。四、工作地点及时间1.工作地点：____2.工作时间：甲方正常工作时间，具体作息时间按照甲方规定执行。五、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密；2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在甲方竞争对手公司或与甲方业务有竞争关系的企业担任高级管理人员或关键技术岗位。六、合同解除与终止1.甲方有权在以下情况下解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方不符合甲方聘请条件，无法履行职责；d.法律法规规定的其他解除合同的情形。2.乙方有权在以下情况下解除合同：a.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬；b.甲方违反合同规定，侵害乙方合法权益；c.法律法规规定的其他解除合同的情形。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日____附加条款一：股权激励1.甲方同意在合同期间，根据乙方工作表现及公司经营状况，给予乙方股权激励；2.股权激励的具体方案由甲方制定，乙方同意按照甲方方案执行。附加条款二：培训与发展1.甲方同意在合同期间，为乙方提供必要的培训及发展机会；2.乙方同意积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。附加条款三：合同续签1.合同期满前，如双方同意续签，应提前____个月签订

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