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文档简介

2025年公务员合同终止操作流程一、前言为保证公务员队伍的稳定性与效率，规范公务员合同终止操作流程，根据我国相关法律法规，特制定本操作流程。二、适用范围本操作流程适用于____年及以后公务员合同的终止操作。三、操作流程1.提前通知（1）合同到期前____个月，用人单位应当向公务员发出书面通知，告知其合同到期及终止意向。（2）公务员收到通知后，应在____个工作日内向用人单位提交书面回复，表明是否愿意续签合同。2.终止合同的条件（1）公务员达到法定退休年龄。（2）公务员因身体健康原因不能继续履行职务。（3）公务员因违纪违法被查处。（4）公务员自愿提出终止合同。（5）其他法律法规规定终止合同的情形。3.终止合同的操作（1）用人单位收到公务员的书面回复后，应根据终止条件进行审核。（2）审核通过后，用人单位应在____个工作日内与公务员签订终止合同协议。（3）终止合同协议应包括以下内容：a.终止合同的原因；b.终止合同的日期；c.公务员的各项待遇；d.双方的权利与义务。4.终止合同的履行（1）终止合同协议签订后，用人单位应在____个工作日内为公务员办理离职手续。（2）用人单位应在办理离职手续时，一次性结清公务员的工资、奖金、福利等待遇。（3）公务员在办理离职手续时，应提交以下材料：a.身份证件；b.终止合同协议；c.工资发放表；d.其他相关材料。5.终止合同的备案（1）用人单位应在终止合同后____个工作日内，向人力资源和社会保障部门备案。（2）备案材料应包括：a.终止合同协议；b.公务员离职手续；c.备案申请表。四、注意事项1.用人单位在终止合同过程中，应严格遵守国家法律法规，保障公务员的合法权益。2.公务员在终止合同过程中，应积极配合用人单位办理相关手续。3.用人单位与公务员签订终止合同协议时，应确保协议内容合法、合规。4.用人单位在终止合同过程中，如发生争议，应通过协商、调解等方式解决。五、附则1.本操作流程解释权归用人单位。2.本操作流程自发布之日起实施。3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。用人单位：____公务员：____合同到期日期：____年____月____日提前通知日期：____年____月____日终止合同日期：____年____月____日终止合同原因：____公务员离职手续办理日期：____年____月____日备案日

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