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文档简介

2025年人才租赁年协议书甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司一、协议背景鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方因业务发展需要，寻求甲方提供人才租赁服务。双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，达成如下协议：二、租赁人才范围1.乙方租赁甲方人才的范围包括但不限于管理、技术、研发、销售等岗位。2.乙方租赁甲方人才的数量为____人。三、租赁期限1.本协议租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租赁期满后，双方可视业务发展需要协商续签协议。四、租赁费用1.乙方支付甲方人才租赁费用为人民币____元/人/月。2.乙方按月支付租赁费用，每月____日前支付下月租赁费用。3.租赁费用包含甲方人才的基本工资、社会保险、公积金等。五、人才管理1.乙方负责对租赁人才的日常管理、培训、考核等工作。2.乙方应保障租赁人才的合法权益，遵守国家相关法律法规。3.乙方不得将租赁人才调换至其他岗位或单位，未经甲方同意，不得将租赁人才转租给第三方。六、人才考核1.乙方应于租赁期满前对租赁人才进行考核，并将考核结果告知甲方。2.乙方对租赁人才的考核结果作为甲方对人才选拔、培养的依据。七、违约责任1.乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付逾期付款的违约金。2.乙方未履行人才管理职责，导致租赁人才权益受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。3.乙方违反本协议约定，将租赁人才调换至其他岗位或单位，未经甲方同意，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__

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