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文档简介

2025年公共区域清洁工招聘协议书甲方(招聘单位):____乙方(应聘人员):____鉴于甲方因业务发展需要,现拟招聘乙方为公共区域清洁工,为确保双方在合作过程中的权益,经双方友好协商,特订立以下协议:一、协议主体1.甲方为具有独立法人资格的用人单位,具备合法的招聘资格。2.乙方为具备完全民事行为能力的劳动者。二、工作内容1.乙方的工作职责:(1)负责甲方指定的公共区域清洁工作;(2)按照甲方的要求,保持公共区域的卫生清洁;(3)对甲方提供的清洁工具和设备进行妥善保管;(4)完成甲方交办的与清洁工作相关的其他事项。2.工作地点:甲方指定的公共区域。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,如有特殊情况需提前告知甲方。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元(大写:____元整),甲方按月支付。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方对乙方进行必要的劳动技能培训,提高乙方的工作效率和安全意识。3.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应及时给予救治,并按照国家有关规定办理。六、合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。2.在合同期限内,双方如需变更或解除本协议,应提前一个月书面通知对方,并协商解决相关事宜。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为人民币____元(大写:____元整)。2.乙方在合同期限内擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为人民币____元(大写:____元整)。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订地为本协议的履行地。九、

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