2025年图书馆阅览员岗位聘用协议_第1页
2025年图书馆阅览员岗位聘用协议_第2页
2025年图书馆阅览员岗位聘用协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年图书馆阅览员岗位聘用协议甲方：____图书馆乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任图书馆阅览员岗位事宜，达成如下协议：一、协议主体第一条甲方为____图书馆，具有合法的招聘资格，乙方为具备相应岗位任职条件的应聘者。二、岗位及职责第二条乙方在甲方担任图书馆阅览员岗位，具体职责如下：1.负责图书馆阅览区域的日常管理，包括图书、期刊的整理、上架、维护等；2.为读者提供图书借阅、咨询、检索等服务；3.参与图书馆的读者活动策划与组织；4.参与图书馆的数字化建设与维护；5.完成甲方交办的其它相关工作。三、聘用期限第三条本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。协议期满后，如双方同意续签，应签订新的聘用协议。四、劳动报酬第四条乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。具体薪酬标准如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.绩效工资：根据乙方工作表现及图书馆相关规定进行评定；3.津补贴：根据乙方的岗位、工作性质等给予相应补贴。五、社会保险及福利第五条甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第六条乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。甲方根据实际情况为乙方提供图书、资料等学习资源。六、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，确保工作质量。第八条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露读者信息。七、解除与终止协议第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方依法被追究刑事责任的；5.法律、法规规定的其他解除协议的情形。第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本协议：1.乙方提前解除协议的；2.乙方因个人原因不能履行职责的；3.甲方依法破产、解散的。八、争议解决第十一条双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论