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文档简介

2025年公司正式工劳动合同书协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方为公司，乙方为具备相应职业技能要求的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方愿意续签的，应提前____个月协商一致，并签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排，承担相应的工作职责，努力完成甲方交办的各项工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的业绩、能力及公司经营状况，甲方有权进行适当调整。2.乙方享有甲方规定的各项奖金、补贴等福利待遇。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。五、社会保险与公积金1.甲方为乙方缴纳____养老保险、____医疗保险、____失业保险、____工伤保险和____生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金比例为____%。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。3.乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。八、经济补偿1.乙方解除或终止劳动合同，甲方应根据国家有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算标准为：乙方在甲方工作每满一年，支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。九、保密协议1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商

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