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文档简介

2025年人力资源代理招募合同甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源代理招募事宜，达成以下合同：一、合同主体1.甲方为具备合法经营资格的法人或其他组织，有需求委托乙方进行人力资源代理招募。2.乙方为具备合法经营资格的人力资源代理公司，同意接受甲方的委托，为甲方提供人力资源代理招募服务。二、服务内容1.乙方根据甲方提供的岗位需求，开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等。2.乙方负责对候选人进行背景调查，确保候选人的真实性、合规性。3.乙方在____个工作日内，向甲方推荐____名符合条件的候选人。4.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并根据实际情况决定是否录用。5.乙方协助甲方完成录用手续，包括签订劳动合同、办理社保等。三、服务费用1.乙方为甲方提供的人力资源代理招募服务，甲方应支付乙方服务费用。2.服务费用为人民币____元（大写：____元整），甲方在签订合同时一次性支付给乙方。3.甲方在录用乙方推荐的候选人后，按照双方约定的比例支付乙方佣金。四、保密条款1.甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止，双方另有约定的除外。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方未能按照约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，双方如需继续合作，应签订新的合同。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，确保合同的合法、合规性。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。3.本合同一式两份，甲

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