2025年联营双方管理协作规划协议样本

2025年联营双方管理协作规划协议样本甲方：____乙方：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，共同投资设立了____联营企业（以下简称“联营企业”），为明确双方在联营企业中的管理职责、协作方式及利益分配，特制定本规划协议。一、联营企业基本情况1.1联营企业名称：____1.2联营企业地址：____1.3联营企业注册资本：人民币____元1.4联营企业经营范围：____二、双方在联营企业中的权益2.1甲乙双方对联营企业的投资比例分别为：甲方占____%，乙方占____%。2.2甲乙双方对联营企业的管理权、收益权、决策权等权益按照投资比例享有。三、双方管理协作规划3.1管理架构3.1.1联营企业设董事会，董事会由甲乙双方共同组成，成员为____人，其中甲方委派____人，乙方委派____人。3.1.2董事会设董事长一人，由甲方担任，负责主持董事会工作。3.1.3联营企业设总经理一人，由乙方担任，负责联营企业的日常经营管理工作。3.1.4董事会及总经理的任期均为____年，任期届满后可连任。3.2管理职责3.2.1甲方职责：（1）负责对联营企业的投资决策、资金筹措、资金使用等事项进行监督和管理。（2）负责对联营企业的财务报表进行审核，确保财务报表真实、完整、准确。（3）负责对联营企业的经营情况进行监督，确保联营企业按照约定的经营范围和经营方式进行经营。3.2.2乙方职责：（1）负责对联营企业的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。（2）负责对联营企业的人力资源、生产、销售、采购等环节进行管理，提高企业效益。（3）负责对联营企业的安全生产、环境保护等工作进行监督，确保企业合规经营。3.3协作方式3.3.1定期沟通：甲乙双方应保持密切沟通，至少每季度召开一次董事会，就联营企业的经营情况、财务状况等进行汇报和讨论。3.3.2信息共享：甲乙双方应确保对联营企业的相关信息进行共享，包括但不限于经营数据、财务报表、市场分析等。3.3.3重大事项协商：对联营企业的重大事项，如投资决策、重大合同签订、人事变动等，甲乙双方应进行充分协商，达成一致意见后方可实施。3.4利益分配3.4.1联营企业的利润按照甲乙双方的投资比例进行分配。3.4.2联营企业的亏损按照甲乙双方的投资比例承担。3.4.3联营企业的年度利润分配方案由董事会提出，经甲乙双方协商一致后实施。四、违约责任4.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的管理职责，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。4.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约金额的____%。4.3如因一方违约导致联营企业无法继续经营，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.3本协议的修改、补充均须甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：__