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文档简介
职业成长计划与培训协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方加入公司，双方为了明确乙方在公司的职业发展路径、培训计划及双方的权利和义务，特订立本协议。一、协议宗旨本协议旨在为乙方提供一个明确的职业成长路径，通过系统性的培训，提升乙方的专业技能和综合素质，实现个人与公司的共同发展。二、职业成长计划1.岗位定位：乙方在公司担任____职位，负责____工作。2.发展目标：在____年时间内，乙方通过努力，达到以下目标：（1）熟练掌握本岗位所需的专业技能；（2）具备一定的管理能力和团队协作精神；（3）为公司创造显著的经济效益和社会价值。3.培训计划：公司为乙方提供以下培训：（1）入职培训：乙方入职后，公司将对其进行____天的入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容；（2）在岗培训：公司将定期为乙方提供在岗培训，包括专业技能、管理知识、团队建设等方面；（3）外部培训：公司鼓励乙方参加外部培训，提升个人综合素质，对于取得相关证书的，公司将给予一定的奖励。三、培训协议1.培训费用：乙方参加培训的费用由公司承担，包括报名费、学费、交通费等。2.培训时间：乙方在参加培训期间，应遵守培训机构的安排，确保按时完成培训任务。3.培训成果：乙方在培训结束后，应向公司提交培训报告，总结培训收获，并在实际工作中运用所学知识。4.培训考核：公司对乙方进行定期考核，评估培训效果，对未能达到预期目标的，公司将采取相应的措施。四、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。协议期满后，双方可视情况续签。五、保密条款乙方在协议期间及协议终止后，应严格保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。2.公司违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议
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