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文档简介
2025年企业临时工派遣策划合同模板甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供临时工派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供临时工派遣服务，乙方根据实际需求向甲方提出临时工人员数量、岗位、技能要求等。2.2甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核，确保派遣人员符合乙方的要求。2.3甲方应确保派遣人员具备合法的劳动资格，并对其在乙方工作期间的劳动行为承担法律责任。三、派遣期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2派遣期限为____个月，自派遣人员到乙方工作之日起计算。在派遣期限内，甲方可以根据乙方的需求调整派遣人员数量。四、派遣费用4.1乙方按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）人员工资：按照派遣人员实际工作天数及乙方规定的工资标准计算。（2）社会保险：按照国家有关规定，由甲方为派遣人员缴纳社会保险。（3）其他费用：如差旅费、培训费等，根据实际情况由乙方支付。4.2乙方应在每月____日前向甲方支付当月派遣费用。五、双方权利义务5.1甲方权利（1）按照本合同约定收取派遣费用。（2）对派遣人员进行管理、考核。（3）对乙方提出的合理要求予以满足。5.2甲方义务（1）确保派遣人员具备合法的劳动资格。（2）对派遣人员进行培训，确保其具备乙方所需技能。（3）对派遣人员在乙方工作期间的劳动行为承担法律责任。5.3乙方权利（1）对派遣人员进行管理和考核。（2）根据实际需求调整派遣人员数量。（3）对甲方提出的合理要求予以满足。5.4乙方义务（1）按照本合同约定支付派遣费用。（2）为派遣人员提供必要的工作条件。（3）对派遣人员的工作进行监督和指导。六、合同变更、解除和终止6.1合同变更本合同生效后，如双方同意变更合同内容，应书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2合同解除（1）在派遣期限内，如乙方因业务调整等原因需解除合同，应提前____日书面通知甲方。（2）在派遣期限内，如甲方未能按照本合同约定履行义务，乙方有权解除合同。6.3合同终止（1）本合同期限届满，自然终止。（2）双方协商一致，可以提前终止合同。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方
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