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文档简介
2025年养殖场运营经理年合同样本甲方（以下简称“雇主”）：名称：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“运营经理”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲方拥有养殖场的经营管理权，乙方具备养殖场运营管理的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方养殖场运营经理事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作职责1.乙方在合同期限内担任甲方养殖场运营经理，全面负责养殖场的日常运营管理工作。2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准以及甲方制定的规章制度开展养殖场运营管理工作。3.乙方应确保养殖场的生产安全、环保、高效，提高养殖场的经济效益。4.乙方应定期向甲方报告养殖场的运营情况，包括但不限于生产数据、成本控制、市场分析等。三、薪酬待遇1.乙方的基本年薪为人民币____元，每月发放基本工资____元。2.乙方在合同期内的绩效考核奖金为____元，具体发放标准按甲方制定的绩效考核办法执行。3.乙方在合同期内的差旅费用、通讯费用等实际支出，由甲方按照实际发生予以报销。四、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年休假、病假、事假等。3.乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、保密及竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同终止后____年内，不得在相同或相近行业从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。2.如乙方违反合同规定，甲方有权提前解除合同，并依法追究乙方的违约责任。3.如甲方因经营原因需提前解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙
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