个人劳动合同书范本8篇

个人劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：______________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经平等自愿协商，就劳动关系的建立达成一致意见，并签订本劳动合同书（以下简称“本合同”）。第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容及工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。（二）乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。第三条工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应严格遵守甲方依法制定的工时制度。（二）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付加班工资或调休。（三）乙方享受法定休假和婚假、产假等假期权利。具体办法按甲方有关规定执行。第四条劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.双方同意按以下第_____种方式确定劳动合同期限：（1）本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（2）本合同为无固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。（3）本合同为以完成工作任务为期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。2.双方同意试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受该工作任务。2.乙方的工作地点为：_________。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。因生产需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。甲方应当尊重乙方依法享有的休假权利。四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定本单位的工资分配方式。甲方支付乙方的工资为人民币_____元/月。2.甲方以货币形式按月支付乙方工资，每月的最后一个工作日为发薪日。甲方要求乙方加班的，应当支付加班工资，具体支付办法按甲方规定执行。3.乙方在试用期内的工资为人民币_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现及甲方的规定，确定乙方的工资标准。4.甲方对乙方实行的工资分配形式为以下第_____种：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）绩效工资；（4）其他形式。5.甲方对乙方实行的绩效工资分配形式为以下第_____种：（1）与效益挂钩；（2）与利润挂钩；（3）其他形式。具体办法按甲方规定执行。6.乙方在休息休假期间的工资待遇为：基本工资/当月出勤天数×实际出勤天数。7.乙方在医疗期的工资待遇为：基本工资/当月出勤天数×实际出勤天数×80%。医疗期结束后，若乙方不能从事原工作，甲方有权另行安排工作。若甲方另行安排的工作与原工资水平相同或高于原工资水平，则工资待遇不变；若低于原工资水平，则工资待遇相应降低。具体办法按甲方规定执行。8.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。试用期满后，若乙方不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同，但应支付经济补偿金。具体办法按甲方规定执行。9.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。试用期满后，若乙方被证明不能胜任工作或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，但应支付经济补偿金。具体办法按甲方规定执行。篇3甲方（用人单位）名称：XXX地址：XXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX住址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可以根据公司运营情况、乙方工作表现以及市场同类岗位情况，对乙方的工作岗位和职务进行调整。乙方应服从甲方的安排。第三条：乙方同意按照甲方制定的《员工手册》以及岗位责任制的要求，按时完成分配的任务，达到规定的质量标准。乙方同意服从甲方根据市场同类岗位情况制定的薪酬体系，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。乙方同意在甲方公司规定的时间段内（如上下班时间、休息时间等）进行工作，遵守甲方的考勤制度。乙方同意在合同期内接受甲方安排的工作以及岗位调整。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质以及市场同类岗位情况，安排乙方的工作时间以及休息时间。具体工作时间以及休息时间按照甲方制定的《员工手册》以及岗位责任制执行。四、劳动报酬第五条：甲方根据市场同类岗位情况以及本公司运营情况，制定薪酬体系，并按照该薪酬体系向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的工作表现以及岗位调整情况确定。甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期以及支付方式按照甲方制定的《员工手册》以及岗位责任制执行。乙方同意接受甲方支付的劳动报酬，并承诺不向甲方提出任何形式的赔偿要求。五、社会保险和福利第六条：甲方按照《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方同意接受甲方为其缴纳的社会保险费。除社会保险费外，甲方还向乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方制定的《员工手册》以及岗位责任制执行。乙方同意接受甲方提供的福利待遇，并承诺不向甲方提出任何形式的赔偿要求。六、保密义务和竞业限制第七条：乙方同意在合同期内以及合同期满后，对甲方的商业机密、技术机密以及其他不宜公开的信息保密。乙方不得将甲方的商业机密、技术机密以及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方，也不得利用这些信息谋取个人利益。在合同期满后，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的工作或者在与甲方有竞争关系的单位工作。这是为了维护甲方的商业利益和技术优势，避免乙方在合同期满后对甲方造成不必要的损失。乙方同意接受甲方的保密义务和竞业限制要求，并承诺不向甲方提出任何形式的赔偿要求。七、违约责任第八条：甲、乙双方同意任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况以及给对方造成的实际损失确定。乙方同意在合同期内以及合同期满后，均不得向甲方提出任何形式的赔偿要求。这是为了维护甲方的商业利益和技术优势，避免乙方在合同期满后对甲方造成不必要的损失。同时，也为了保障乙方的合法权益，确保其在合同期内能够按照甲方的要求完成工作任务，并获得相应的劳动报酬和社会保险福利。如果一方违约给对方造成了实际损失，违约方应尽力进行补救，并赔偿对方的实际损失。如果双方都有违约行为，应根据实际情况和责任大小，分别承担各自的违约责任。八、其他约定事项第九条：双方约定其他事项包括但不限于以下内容：1.乙方同意在试用期期间服从甲方的各项安排，并接受甲方的考核。试用期不合格者将被辞退。2.乙方同意在合同期内保持身体健康状况良好，如有重大疾病或者意外情况发生，应及时通知甲方并承担相应的医疗费用。3.乙方同意在合同期内遵守甲方的各项规章和流程，如有违反将按照甲方规定进行处理。4.乙方同意在合同期满后续签或者终止合同时提前告知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。5.双方同意在解决劳动争议时首先通过协商或者调解的方式解决，协商或者调解不成的可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。6.双方同意在合同期满后续签或者终止合同时，对于乙方的工资结算以及其他待遇按照甲方规定进行处理。7.双方同意在合同期满后续签或者终止合同时，对于乙方的保密义务和竞业限制条款继续有效。8.双方同意在合同期满后续签或者终止合同时，对于乙方的社会保险篇4甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限篇5甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后经双方同意继续履行合同的为正式聘用员工。试用期满考核不合格人员，则终止试用。期满后根据双方情况自动延续。本合同长短结合为无固定期限之劳动合同。若遇本合同之条款与政策法律法规不符或签订时的客观情况发生重大变化等情形时，本合同按届时国家法律法规和双方协商一致予以变更和解除。若需续签的，甲乙双方应重新签订书面劳动合同。本合同期满后未续签的，乙方在办理完相关离职手续后自动解除劳动关系。若双方实际履行劳动关系超过约定合同期限后解除的，应按照国家相关法律规定支付经济补偿金等费用。二、工作内容及地点三、工作时间和休息休假甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的薪酬管理制度体系向乙方支付劳动报酬且随着职位和工作职责的不同而有所差异薪酬结构由基本工资绩效工资和奖金等组成具体内容详见甲方的薪酬管理制度等文件规定并保证薪酬制度的公平性和公正性同时保证员工的合法权益不受侵害根据公司业务发展情况和市场薪资水平的变化适时调整薪资水平并严格按照绩效考核体系要求的评定标准和流程执行薪酬调整机制保障员工的劳动价值得到合理回报员工个人收入与公司发展和效益紧密结合在绩效奖金等方面合理体现公平性和竞争性薪酬福利是甲乙双方的劳动协议中的重要组成部分双方在签订本劳动合同时已经充分知晓认同和理解了甲方各项薪酬福利制度并承诺遵守执行相关内容的要求严格保密责任防止泄露薪资水平按照职位和工作职责的差异保密薪资结构明细不向第三方透露相关信息如有泄露情况发生则按照公司相关管理制度进行处理并承担相应责任后果等条款内容列入劳动合同约定要件中实施履行范畴等。","五、保险福利待遇甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用具体险种包括但不限于养老社会保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险以及住房公积金等福利待遇的发放与办理按照相关法律法规及公司规章制度执行落实员工福利政策保障员工合法权益不受侵害同时根据公司业务发展情况适时调整员工福利政策确保员工享受到良好的福利待遇同时按照国家法律法规及公司规章制度要求及时为员工提供相应的福利待遇包括但不限于节日津贴生日礼物年度体检员工旅游等等内容在劳动合同中予以明确约定以保障员工福利的落实和实施监督执行过程确保员工福利政策的公平性和公正性提高员工的工作积极性和满意度促进公司的可持续发展目标的实现等内容列入劳动合同约定要件中实施履行范畴等。","六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业环境和劳动保护设施条件保障乙方在劳动过程中的安全和健康对于从事特殊岗位的劳动者应采取有效措施减少职业危害的出现并执行国家有关劳动者安全教育以及培训等有关规定涉及特种作业时应事先对乙方进行必要的教育培训和持证上岗制度严格执行操作流程确保乙方的人身安全在必要时应发放个人劳动保护用品以保障乙方在工作中的安全与卫生保障乙方的合法权益不受侵害等内容列入劳动合同约定要件中实施履行范畴等。","七、劳动合同的变更、解除和终止篇6甲方（用人单位）：________________________单位名称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。第三条：乙方的工作地点为______，甲方有权在征得乙方同意的情况下调整工作地点。三、工作时间和休息休假篇7甲方（用人单位）名称：XXX地址：XXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XXX工作，工作地点在XXX。因生产经营需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。2.乙方在甲方从事的岗位应达到甲方规定的岗位责任要求。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班，甲方按规定支付加班工资。2.乙方享有在法定假期和甲方规定的其他假期休假的权利。因生产经营需要，甲方安排乙方在法定假期和其他假期工作，甲方按规定支付加班工资。四、劳动报酬1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司的实际情况自行确定乙方的劳动报酬。在法定假期和甲方规定的其他假期，甲方按规定支付加班工资。2.乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后的工资为XX元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方代扣代缴个人所得税。绩效工资根据乙方的绩效表现，按照甲方制定的《绩效工资分配方案》支付。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带等，并督促乙方按要求穿戴和使用。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，避免安全事故的发生。3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施，如耳塞、口罩等，并督促乙方按要求穿戴和使用。4.甲方对乙方进行职业健康检查和职业病防治教育，提高乙方的职业健康意识和自我保护能力。5.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的规章制度和操作规程，因违反规章制度或操作规程而造成的事故和损失，应由乙方承担全部责任。7.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向他人披露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。8.在合同期内，乙方不得擅自变更或解除劳动合同。如有特殊情况需要变更或解除劳动合同的，应提前告知甲方并得到甲方的同意。否则，由此造成的损失应由乙方承担。9.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，保障乙方的合法权益。10.乙方在劳动过程中如发生意外受伤或疾病等情况时，甲方应及时将乙方送往医疗机构救治并提供必要的医疗条件。医疗期间及痊愈后复工时所需支付的医疗费和复工费用由甲方承担。具体标准按照甲方制定的《医疗及复工费用报销制度》执行。11.乙方在劳动过程中如因工伤事故导致残疾或死亡的后果时，甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定给予相应的经济补偿和待遇。具体标准按照甲方制定的《工伤事故处理及补偿制度》执行。篇8甲方（用人单位）名称：XXX地址：XXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX一、劳动合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。2.试用期满，双方同意继续履行的，本合同的期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应当服从甲方的安排。2.乙方的工作地点为：XXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体的工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方在试用期内的工资为：每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方可以根据工作需要