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文档简介

2025年实习生与用人单位合作共赢就业协议一、前言随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛，实习生就业问题成为社会关注的焦点。为了充分发挥实习生的积极作用，促进实习生与用人单位之间的合作共赢，根据国家相关法律法规，制定本协议。本协议旨在明确实习生与用人单位之间的权利、义务和责任，确保双方合法权益，推动实习与就业工作的顺利进行。二、协议主体甲方：实习生（以下简称“实习生”）乙方：用人单位（以下简称“用人单位”）三、协议内容第一条实习生与用人单位的基本权利与义务1.实习生的权利与义务（1）实习生享有按照甲方所学专业、兴趣和特长选择实习岗位的权利。（2）实习生享有在实习期间获得劳动报酬、福利待遇及合法权益的权利。（3）实习生应当遵守用人单位的规章制度，服从实习指导教师的安排，认真完成实习任务。（4）实习生应当保守用人单位的商业秘密，不得泄露与实习工作有关的信息。2.用人单位的权利与义务（1）用人单位有权根据实习生所学专业、兴趣和特长，合理分配实习岗位。（2）用人单位应当为实习生提供良好的实习环境，确保实习生的安全与健康。（3）用人单位应当按时足额支付实习生劳动报酬，并为实习生办理社会保险。（4）用人单位应当对实习生进行业务培训和指导，帮助实习生提高综合素质。第二条实习生与用人单位的合作事项1.实习生应当按照甲方所在学校的要求，参加实习活动，努力完成实习任务。2.用人单位应当为实习生提供必要的实习条件，包括实习场地、设施、培训等。3.双方应当保持密切沟通，及时解决实习过程中出现的问题。4.用人单位应当对实习生的表现进行评价，为实习生提供实习鉴定。第三条实习生与用人单位的就业协议1.实习结束后，双方可以根据实习期间的表现和双方意愿，签订正式就业协议。2.正式就业协议应当符合国家有关法律法规，明确双方的权利、义务和责任。3.双方签订正式就业协议后，应当严格按照协议约定履行各自的权利和义务。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习生实习结束之日止。五、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议经双方签字（或盖章）后生效，

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