2025年工伤补偿协议指导

2025年工伤补偿协议指导甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方与乙方之间因工伤事故产生的补偿问题，为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，双方经充分协商，自愿达成以下工伤补偿协议：一、协议主体1.1甲方为：____（单位全称）1.2乙方为：____（姓名）二、工伤认定2.1乙方于____年____月____日发生的伤害，经甲方和乙方共同认定，属于工伤。2.2工伤认定部门对乙方工伤的认定结果为：____。三、补偿内容3.1医疗费用3.1.1乙方因工伤产生的医疗费用，包括治疗、康复、药品等费用，由甲方按照国家工伤保险政策规定予以报销。3.1.2乙方治疗期间，甲方应按照乙方工资的____%支付生活费。3.2工伤津贴3.2.1乙方在治疗期间，甲方应按照乙方工资的____%支付工伤津贴。3.2.2乙方在评定伤残等级后，甲方应按照乙方工资的____%支付工伤津贴，直至乙方退休。3.3伤残补助金3.3.1乙方评定伤残等级后，甲方应按照国家工伤保险政策规定，一次性支付乙方伤残补助金。3.3.2乙方伤残等级为____级，甲方应支付乙方伤残补助金人民币____元。3.4一次性就业补助金3.4.1乙方在评定伤残等级后，甲方应按照国家工伤保险政策规定，一次性支付乙方就业补助金。3.4.2乙方一次性就业补助金为人民币____元。四、补偿支付4.1甲方应在乙方治疗终结后____日内，按照本协议约定的补偿内容一次性支付乙方工伤补偿费用。4.2甲方支付乙方工伤补偿费用时，乙方应提供相关发票、结算单据等有效凭证。4.3甲方支付乙方工伤补偿费用后，乙方应向甲方出具收款凭证。五、协议履行5.1本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。5.4本协议的修改、补充，经双方协商一致，以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日协议正文（1300字以上）：一、工伤认定及补偿原则1.1工伤认定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，乙方在甲方单位工作期间，因工作原因受到的伤害，经甲乙双方共同认定，属于工伤。1.2补偿原则：甲方按照国家有关法律法规和工伤保险政策，对乙方因工伤产生的医疗费用、工资损失、伤残补助金等进行合理补偿。二、医疗费用补偿2.1医疗费用范围：乙方因工伤产生的医疗费用，包括治疗、康复、药品等费用。2.2报销比例：甲方按照国家工伤保险政策规定，对乙方医疗费用予以报销。2.3报销流程：乙方在治疗期间，应向甲方提供相关发票、结算单据等有效凭证，甲方在收到凭证后____日内进行报销。三、工资损失补偿3.1工资损失补偿范围：乙方在治疗期间，甲方按照乙方工资的____%支付生活费。3.2工资损失补偿期限：乙方治疗期间，甲方应按照乙方工资的____%支付工资损失补偿，直至乙方恢复工作或达到法定退休年龄。四、伤残补助金补偿4.1伤残等级评定：乙方在治疗终结后，应向甲方提供伤残等级评定结果。4.2伤残补助金标准：甲方按照国家工伤保险政策规定，一次性支付乙方伤残补助金。4.3伤残补助金支付：甲方在评定伤残等级后____日内，一次性支付乙方伤残补助金。五、一次性就业补助金补偿5.1一次性就业补助金范围：乙方在评定伤残等级后，甲方按照国家工伤保险政策规定，一次性支付乙方就业补助金。5.2一次性就业补助金标准：甲方按照国家工伤保险政策规定，一次性支付乙方就业补助金。5.3一次性就业补助金支付：甲方在评定伤残等级后____日内，一次性支付乙方就业补助金。六、其他事项6.1本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定的内容履行各自的权利和义务。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本协议未尽事宜，可由双方另