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文档简介
2025年官方版劳动协议模板一、协议背景甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在公司任职期间的权利、义务及相关事项达成以下协议。二、协议主体1.甲方:____有限公司2.乙方:____(姓名)三、协议期限本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。如双方同意续签,应在本协议到期前一个月内签订新的劳动协议。四、工作内容1.乙方在甲方担任____(职位),从事____(工作内容)工作。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为____小时工作制,每周工作____天,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。六、劳动报酬1.乙方的工资待遇为____元/月,每年根据公司业绩及乙方表现进行调薪。2.甲方按月支付乙方工资,不得拖欠、克扣。3.乙方享有加班费、年终奖等福利待遇。七、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例按照____%执行。八、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。2.甲方负责对乙方进行职业健康检查,确保乙方身心健康。3.甲方对乙方进行安全培训,确保乙方掌握相关安全知识。九、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。2.乙方不得泄露甲方商业秘密,不得损害甲方利益。3.乙方不得在甲方工作期间,从事与工作无关的活动。十、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方在试用期内,如不符合甲方招聘要求,甲方可以解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的,甲方可以解除劳动合同。十一、争议解决1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本协议自签订之日起生效。甲方(盖章):____有限公司乙方(签名):____签订日期:____年
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