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文档简介
2025年个人健身指导劳动合同甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“健身指导”）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供健身指导服务事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供专业的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、指导健身动作、提供健身咨询等。2.乙方应确保所提供的健身指导服务符合国家相关法律法规及行业标准，确保甲方在健身过程中的人身安全。3.乙方应定期与甲方沟通，了解甲方的健身需求和进展，及时调整健身计划，以达到最佳的健身效果。三、工作时间1.乙方每周为甲方提供____次健身指导服务，每次服务时间为____小时。2.乙方应按照甲方约定的时间提供健身指导服务，如有特殊情况需要调整时间，应提前与甲方协商一致。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币____元/次，每月总计人民币____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月劳动报酬，逾期未付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.乙方在合同期内提供健身指导服务的质量达到甲方要求，甲方可视情况给予乙方一定的奖金。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在健身指导服务过程中的人身安全。3.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定假期。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密及个人隐私。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相近的工作。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间因个人原因无法继续提供健身指导服务，应提前____天通知甲方，并协助甲方寻找合适的替代人员。3.甲方在合同期间未能按时支付乙方劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。八、合同变更、解除与终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.合同期满后，本合同自动终止。如双方同意续约，应签订书面续约合同。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各
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