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文档简介
2025年人力资源顾问服务协议范本甲方（以下简称“委托方”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“顾问方”）：地址：联系方式：鉴于甲方对乙方在人力资源管理领域的专业能力表示认可，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方为甲方提供以下人力资源顾问服务：（1）协助甲方制定和完善人力资源管理制度；（2）为甲方提供人力资源管理咨询和指导；（3）协助甲方进行员工培训和人才发展；（4）为甲方提供人力资源市场信息及趋势分析；（5）协助甲方处理人力资源相关突发事件。二、服务期限2.1本协议的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用3.1甲方应支付给乙方的人力资源顾问服务费用为人民币____元（大写：____元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付服务费用。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方应提供乙方开展人力资源顾问服务所需的资料、信息和协助；（2）甲方应按照本协议约定的服务费用支付乙方；（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价和反馈；（4）甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的服务成果用于其他用途。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照本协议约定的服务内容、期限和标准提供人力资源顾问服务；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息；（3）乙方应及时向甲方报告服务进展情况，接受甲方的监督和评价；（4）乙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业规范。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务。如一方违反本协议的约定，导致对方损失，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自双
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