外籍劳工合同履约金条款

外籍劳工合同履约金条款编号：__________

甲方（雇主）：____________________

地址：___________________________

乙方（劳工）：______________________

地址：___________________________

鉴于甲方需要乙方在特定时间内提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利义务，确保合同履约，保障双方的合法权益。

二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、履约金：乙方需向甲方支付履约金人民币____元整，作为合同履约的保障。

四、履约金退还：在合同履行期间，若乙方按约定完成劳务任务，甲方应于合同终止后七个工作日内无息退还履约金。

五、违约责任：若乙方在合同履行期间出现严重违约行为，甲方有权扣除部分或全部履约金，作为违约赔偿。

六、争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、设施、工具和必要的培训。

2.按照合同约定支付乙方劳动报酬，确保报酬的及时性和准确性。

3.保障乙方在工作过程中的合法权益，包括但不限于劳动安全、健康卫生和休息休假。

4.按照法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.遵守国家有关外籍劳工管理的法律法规，办理乙方在中国的工作许可等相关手续。

6.在合同履行过程中，如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应承担相应的违约责任。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程，确保工作质量。

2.按照合同约定的时间、地点和要求提供劳务服务。

3.在工作中认真负责，保证工作成果符合甲方的要求。

4.不得擅自离岗、旷工或未经甲方同意改变工作地点。

5.不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方商业秘密。

6.如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应承担相应的违约责任。

7.在合同履行期间，如乙方需更换工作内容或工作地点，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。

8.乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享有国家规定的各项权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有义务按照合同约定提供劳务服务，并遵守国家法律法规。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币____元整（￥____元），包括但不限于基本工资、加班费、奖金、福利及其他相关费用。

二、支付方式：

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，支付日为每月的____日，具体金额根据乙方的工作表现和岗位要求确定。

2.加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费，支付日与基本工资支付日相同。

3.奖金：甲方根据乙方的工作绩效和公司业绩，在每年____月____日之前支付年终奖金，具体金额根据公司财务状况和奖金政策确定。

4.福利及其他费用：甲方应按照国家规定和公司政策，在规定的时间内支付乙方的社会保险、住房公积金等福利及额外费用。

三、支付比例：

1.首付款：乙方入职后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的____%作为首付款。

2.中期支付：合同履行过程中，甲方应按照合同约定的时间节点，支付合同总金额的____%。

3.终期支付：合同履行完毕且乙方无违约行为的情况下，甲方应在____个工作日内支付剩余的合同总金额。

四、支付条件：

1.乙方应按照合同约定提供劳务服务，并保证服务质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反合同约定。

3.甲方在支付款项前，应核实乙方的劳务服务完成情况，确保各项费用符合合同规定。

五、额外费用：

1.如因乙方原因导致合同提前终止，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应根据实际情况协商解决，并承担相应的责任。

3.任何因履行合同而产生的额外费用，双方应根据实际情况协商解决，并在合同中明确约定。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付金额的____%作为违约金。

b.若甲方未提供符合规定的工作条件，导致乙方人身安全或健康受到损害，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.若甲方违反合同约定，单方面解除合同，除支付乙方相应的经济补偿外，还应支付相当于合同剩余期限报酬的____%作为违约金。

2.乙方违约：

a.若乙方未按合同约定提供劳务服务，每逾期一日，应向甲方支付相当于合同总金额的____%作为违约金。

b.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.诉讼：向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。

c.调解：由双方同意的第三方调解人进行调解。

2.适用法律：本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

4.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

三、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

3.不可抗力事件持续超过____日，双方可协商解除合同，并免除违约责任。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

1.甲方已向乙方支付首付款；

2.乙方已取得在中国合法工作的必要证件；

3.双方已就合同条款达成一致意见。

二、有效期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方有意续签，应提前____日书面通知对方，并协商续签事宜。

三、变更与补充

1.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意的任何变更或补充，均不具有法律效力。

2.如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，冲突条款应予以修改或删除。

四、终止条款

1.合同终止原因：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方根据本合同约定解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于支付剩余款项、归还财产等。

五、通知与送达

1.双方之间的通知，应以书面形式进行，并按照合同中载明的地址进行送达。

2.如一方地址变更，应及时书面通知对方，否则因地址错误导致的通知无效。

六、合同份数

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

2.本合同签订后，任何一方不得擅自复印、翻印或对外泄露合同内容。如因泄露导致损失，泄露方应承担相应的法律责任。

3.本合同自生效之日起，对双方具有约束力。

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方工作许可复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件。

二、工作相关文件

1.乙方的工作合同；

2.乙方的岗位说明书；

3.乙方的培训记录；

4.乙方的工作绩效评估报告。

三、财务文件

1.乙方的工资支付记录；

2.乙方的社会保险缴纳证明；

3.乙方的住房公积金缴纳证明；

4.乙方的奖金发放记录。

四、工作成果

1.乙方完成的工作成果文档；

2.乙方的工作成果演示视频或图片；

3.乙方的工作成果验收报告。

五、其他附件

1.甲方提供的设备清单及使用说明；

2.甲方提供的工具和材料的清单；

3.甲方提供的培训材料和资料；

4.乙方在工作中产生的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（雇主）代表签字：

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职务：______________