临时工资源调配协议

临时工资源调配协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需临时调配一定数量的劳动力资源，乙方愿意提供相应的劳动力资源，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在临时工资源调配过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，在短时间内需临时增加一定数量的劳动力资源，乙方具备提供临时工资源的能力，双方本着互惠互利的原则，达成本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定的时间和数量，向乙方提出临时工资源调配的需求，并确保提供的需求信息真实、准确。

2.甲方应按照国家有关法律法规和临时工权益保护的规定，合理使用乙方提供的临时工资源，不得滥用职权或进行任何非法活动。

3.甲方应按照协议约定支付乙方临时工资源调配费用，并确保支付方式安全、便捷。

4.甲方应配合乙方对临时工进行岗前培训和安全教育，确保临时工了解工作内容和操作规程。

5.甲方应定期对乙方提供的临时工资源进行考核，如发现临时工存在严重违反公司规章制度、工作效率低下等情况，甲方有权要求乙方更换临时工。

6.甲方应在本协议履行期间，为乙方提供的临时工资源提供必要的劳动保护和安全保障。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方提出的需求，提供符合要求的临时工资源，并对所提供的临时工资源进行初步筛选，确保其具备基本的劳动能力。

2.乙方应对提供的临时工进行必要的背景调查和健康检查，确保其符合甲方的工作要求。

3.乙方应负责对临时工进行岗前培训和安全教育，确保其了解工作内容和操作规程。

4.乙方应按照甲方要求的时间节点，将临时工资源调配到甲方指定的工作岗位。

5.乙方应配合甲方对临时工进行考核，如甲方提出更换临时工的要求，乙方应尽快予以更换。

6.乙方应承担因临时工资源调配过程中产生的所有责任，包括但不限于劳动纠纷、安全事故等。

7.乙方应按照协议约定，对提供的临时工资源进行有效管理，确保其遵守甲方公司的规章制度。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的临时工资源，并对乙方提供的服务进行监督。

2.甲方有权对乙方提供的临时工资源进行考核，并要求乙方更换不符合要求的临时工。

3.甲方有权要求乙方对临时工进行岗前培训和安全教育，确保其符合甲方的工作要求。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照约定支付临时工资源调配费用。

2.乙方有权要求甲方为临时工提供必要的劳动保护和安全保障。

3.乙方有权要求甲方配合其进行岗前培训和安全教育。

4.乙方有权要求甲方对其提供的临时工资源进行考核。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议下，甲方因业务需求调配乙方提供的临时工资源，双方同意以下总金额：

人民币______元整（￥_______元）。

二、支付方式：

1.甲方应于临时工资源正式投入使用后第一个月的第一个工作日支付乙方总额的30%，即人民币______元整（￥_______元）。

2.甲方应于临时工资源使用满两个月后的第一个工作日支付乙方总额的30%，即人民币______元整（￥_______元）。

3.甲方应于临时工资源使用满三个月后的第一个工作日支付乙方总额的30%，即人民币______元整（￥_______元）。

4.剩余的10%作为服务费用，甲方应在合同终止或临时工资源退出服务后十个工作日内一次性支付给乙方，即人民币______元整（￥_______元）。

三、支付条件：

1.甲方支付款项时，需附上支付通知单，注明付款理由、合同编号、支付金额及临时工资源编号等信息。

2.乙方应在收到甲方支付款项后的五个工作日内，向甲方开具相应的增值税专用发票。

3.若甲方在支付期限届满前未能支付款项，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算，直至款项付清为止。

四、额外费用：

1.如因甲方原因导致乙方临时工资源提前退出服务，甲方应支付乙方提前终止服务的相应补偿费用，具体金额由双方另行协商确定。

2.如因不可抗力等因素导致乙方无法按约定时间提供临时工资源，双方可根据实际情况协商调整支付时间和金额。

五、争议解决：

若在支付过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方未按本协议约定支付费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的千分之五作为违约金。

2.若乙方未按甲方要求提供符合标准的临时工资源，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。

3.若任何一方违反本协议的保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

2.如双方同意采取仲裁方式解决争议，应将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，除争议事项外，本协议的其他条款应继续履行。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交至合同签订地的人民法院管辖。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力导致任何一方无法履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务，并协商解决。

3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。

六、协议变更与解除：

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.如因任何一方违约导致本协议解除，违约方应承担相应的违约责任。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件成就之前，本协议不产生法律效力：

1.双方签署本协议的书面文件齐全，且无任何重大误解或欺诈；

2.本协议已获得各自公司内部必要的审批和授权；

3.本协议所涉及的费用支付方式已明确，且相关账户已开通。

二、有效期：

本协议的有效期为______年，自双方签署之日起计算。如无特别约定，本协议期满后自动终止。

三、变更和终止条款：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.本协议的终止，可因以下原因发生：

a.双方协商一致，达成书面终止协议；

b.一方严重违约，另一方书面通知违约方解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，达成书面终止协议；

d.法律法规的变动导致本协议无法履行，经双方协商一致，达成书面终止协议。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，所有通知和文件应通过以下方式送达：

a.以书面形式，通过快递、挂号信或电子邮件发送至对方指定的地址或电子邮箱；

b.送达后，应保留相应的送达凭证。

2.任何一方变更通知地址，应提前______个工作日通知对方。

五、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的标题仅为方便阅读，不构成协议内容的一部分。

3.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得以任何理由擅自复制、泄露或转让本协议。

附件：

一、需求文档

1.甲方业务需求说明书，详细描述甲方对临时工资源的具体要求，包括工作内容、技能要求、工作时间等。

2.乙方提供的临时工资源能力说明书，包括临时工的技能、经验、资质等。

二、技术规格

1.甲方工作场所的安全操作规程，确保乙方提供的临时工在甲方工作场所的安全。

2.乙方提供的临时工资源的技术规格，包括工作能力、设备要求等。

三、各类证件复印件

1.乙方提供的临时工的身份证、健康证明、职业资格证书等复印件。

2.乙方营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件。

四、培训材料

1.甲方提供的岗前培训材料，包括工作流程、安全知识、公司规章制度等。

2.乙方提供的临时工培训材料，包括工作技能培训、安全操作培训等。

五、协议附件

1.本协议的补充协议，如双方就某些条款达成补充协议，应作为附件。

2.任何双方