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文档简介

企业高级策划人员劳动合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，双方愿意续约的，应于合同到期前一个月书面协商确定续约事宜。第二条工作内容2.1乙方担任公司高级策划人员，负责公司策划工作的全面开展，主要包括：（1）制定公司年度、季度、月度策划方案；（2）组织、协调、监督策划项目的实施；（3）收集、分析市场信息，为公司决策提供依据；（4）撰写公司各类宣传资料、广告文案；（5）完成公司领导交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照公司规定执行。3.2乙方的工作地点为公司所在地。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。乙方的月薪为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。4.2甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。4.3乙方享有国家规定的各类假期，工资待遇按照国家规定执行。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的各类福利，包括但不限于：年终奖、节日礼品、生日关怀等。第六条劳动合同解除与终止6.1在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（7）乙方依法被追究刑事责任的。6.2在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方死亡或者被宣告失踪的；（3）乙方不能从事工作，由甲方退休、退职的；（4）甲方破产的；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相应的赔偿金。7.3乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8

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