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文档简介
个人求职协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________
甲方地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________
乙方地址:____________________
鉴于甲方现需招聘员工,乙方有意加入甲方工作,双方经友好协商,就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益,确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。
二、合同背景
乙方具备与甲方工作要求相符的技能和经验,甲方同意聘用乙方担任相关工作岗位。
三、合同期限
本协议自双方签字之日起生效,合同期限为__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满前,双方均可提前______个月提出终止合同,并按照本协议的约定办理相关手续。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家有关劳动法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
2.甲方有责任对乙方进行岗前培训,确保乙方能够胜任所担任的工作岗位。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方应保障乙方的合法权益,不得非法解除劳动合同,不得侵犯乙方的合法权益。
5.甲方有责任对乙方的工作进行监督和指导,帮助乙方提高工作能力和业务水平。
6.甲方应按照合同约定提供必要的劳动工具和设备,确保乙方能够正常开展工作。
乙方责任和义务:
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量,提高工作效率。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、商业信息。
4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动,不断提升自身素质。
5.乙方应爱护甲方的财产,不得损坏、浪费甲方的设备、工具等。
6.乙方应遵守劳动纪律,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离岗。
7.乙方应按照合同约定,妥善处理与甲方之间的劳动关系,不得恶意损害甲方利益。
双方权利:
1.甲方有权对乙方的工作进行考核,对乙方的工作表现进行评价。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但应提前通知乙方。
3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。
4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
5.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。
双方义务:
1.甲方有义务按照合同约定提供劳动条件和安全保障。
2.甲方有义务按照合同约定支付工资和福利。
3.甲方有义务按照合同约定提供培训和学习机会。
4.乙方有义务按照合同约定完成工作任务。
5.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从管理。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本协议项下,乙方在甲方工作期间,甲方应支付乙方工资及福利待遇,合同总金额为人民币__________元整(¥__________元)。
二、工资结构
1.基本工资:人民币__________元/月。
2.绩效奖金:根据乙方工作表现及公司业绩,按月或季度发放,具体金额由甲方根据公司规定和乙方实际完成情况进行核算。
3.其他福利:包括但不限于社保、公积金、带薪年假等,具体福利待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、支付方式
1.工资支付:甲方应于每月_______日前,将乙方上月应得工资支付至乙方指定的银行账户。
2.绩效奖金支付:绩效奖金的支付时间及比例由甲方根据公司规定及乙方绩效评估结果确定,并在支付前通知乙方。
3.其他福利支付:按照国家法律法规及甲方相关规定执行,具体支付时间及方式由甲方另行通知。
四、额外费用
1.如乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用,甲方应根据实际发生情况予以报销。
2.乙方因个人原因产生的费用,如个人医疗费用等,甲方不予报销。
五、支付条件
1.乙方完成当月工作任务,且无违反甲方规章制度的行为。
2.乙方提供的银行账户信息准确无误,甲方在支付工资及福利时,无需承担因账户信息错误而产生的责任。
六、违约责任
1.如甲方未按时足额支付乙方工资及福利,应向乙方支付_____%的违约金。
2.如乙方未按合同规定提供准确的银行账户信息,导致甲方无法支付工资及福利,乙方应承担相应责任。
七、其他
1.本协议项下的所有支付均以人民币结算。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
a.甲方未按时支付乙方工资及福利的,应向乙方支付_____%的违约金,并承担相应的利息损失。
b.甲方违反合同约定,非法解除劳动合同的,应按照法律规定支付经济补偿金。
c.甲方违反保密义务,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任:
a.乙方未按合同约定完成工作任务,或违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
b.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
二、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
3.争议提交诉讼前,双方应给予对方______日的书面通知,明确争议内容和请求。
4.如双方同意,也可以选择仲裁方式解决争议,仲裁机构为______仲裁委员会,仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。
5.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
三、适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交至合同签订地人民法院管辖。
五、其他
1.本协议的违约责任和争议解决机制是双方真实意愿的体现,任何一方不得以任何理由规避或减轻违约责任。
2.本协议的违约责任和争议解决机制是本协议的重要组成部分,与协议的其他条款具有同等法律效力。
附则:
一、生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效,自生效之日起,双方应严格遵守本协议的约定。
二、有效期
本协议的有效期为______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满后,如双方无异议,可根据实际情况协商续签。
三、变更
1.本协议的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。
2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的内容。
四、终止
1.本协议在以下情形下终止:
a.合同期限届满,双方无续签意愿;
b.任何一方违约,经对方书面通知后______日内仍未纠正;
c.因不可抗力导致合同无法履行;
d.双方协商一致,决定终止合同。
2.合同终止后,双方应立即履行合同终止后的清算义务,包括但不限于工资结算、保密协议解除等。
五、通知
1.双方之间的通知应以书面形式发送,并送达至对方指定的地址。
2.如一方地址变更,应提前______日书面通知对方。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
3.不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行合同,待不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行合同。
七、争议解决
本协议的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的约定执行。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书,详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。
2.乙方的个人简历,包括教育背景、工作经历、技能证书等。
3.乙方的体检报告,证明乙方符合甲方的工作要求。
4.乙方的劳动合同,明确双方的权利和义务。
5.乙方的身份证复印件、学历证明复印件、资格证书复印件等。
6.甲方提供的公司规章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、保密制度等。
7.甲方提供的岗位培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式等。
8.乙方的工作计划,包括工作目标、工作进度、工作成果等。
9.甲方与乙方签订的保密协议,明确双方的保密义务和违约责任。
10.甲方提供的劳动保护用品清单,包括安全帽、防护眼镜、手套等。
11.甲方提供的劳动合同解除或终止的相关文件,如解除通知书、终止通知书等。
12.乙方在工作中产生的任何与甲方业务相关的文档、设计方案、技术规格等。
13.甲方与乙方协商一致
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