保姆工作的责任感与价值体现

保姆工作的责任感与价值体现编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供家庭服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就保姆工作的责任感与价值体现达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方家庭中提供专业、负责的保姆服务，同时确保甲方家庭的正常生活秩序。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方在甲方家庭中担任保姆，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，协助甲方家庭事务处理。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、乙方职责：乙方应严格遵守甲方的家庭规定，负责以下工作：

1.照顾甲方家庭成员的生活起居；

2.协助甲方家庭事务处理；

3.维护甲方家庭的安全、卫生和秩序。

五、甲方义务：甲方应提供乙方合理的劳动条件和薪酬，保障乙方的人身安全和合法权益。

六、违约责任：双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方（雇主）的责任和义务：

1.提供乙方在甲方家庭工作的必要条件，包括但不限于住宿、餐饮、休息时间等基本生活设施。

2.保障乙方的合法权益，按照国家相关法律法规及本合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

3.提供乙方在甲方家庭工作所需的工作环境，确保乙方的人身安全。

4.对乙方的工作进行监督和指导，对乙方的工作表现给予合理评价。

5.尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、歧视等不尊重乙方权益的行为。

6.在合同期限内，如无特殊情况，不得单方面解除合同。

乙方（保姆）的责任和义务：

1.按照甲方的要求和本合同约定，认真负责地完成家庭服务工作。

2.严格遵守甲方家庭的规章制度，维护家庭秩序，尊重家庭成员的生活习惯。

3.保持良好的工作态度，对工作认真负责，确保家庭安全、卫生。

4.保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成员的隐私信息。

5.如遇家庭紧急情况，应及时通知甲方，并尽力协助处理。

6.按照合同约定，如因个人原因提出辞职，应提前__________日通知甲方，并完成交接工作。

7.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作和生活条件，并有权要求甲方支付工资和福利。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和生活保障，并按时足额支付工资。

2.乙方有义务按照甲方的要求提供家庭服务，并确保服务质量。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同总金额：

本合同约定的总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），包括乙方在甲方家庭提供服务的工资、福利以及可能的额外费用。

二、支付方式：

1.工资支付：

a.乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元整。

b.甲方应在每月的__________日前将上月工资支付给乙方。

2.福利支付：

a.甲方应按照合同约定，在__________日支付乙方相应的福利费用。

b.福利费用包括但不限于节假日加班费、年假工资等。

3.额外费用支付：

a.如乙方因工作需要产生的额外费用，如交通费、通讯费等，甲方应在乙方提出报销申请后__________日内支付。

b.额外费用的具体金额和支付条件由双方另行协商确定。

三、支付条件：

1.乙方完成当月工作，且无违反合同约定的行为，甲方应按约定支付工资和福利。

2.乙方因个人原因离职，甲方应在乙方完成交接手续并通知甲方后__________日内支付剩余工资和福利。

3.甲方在支付工资和福利时，应出具支付凭证，并由乙方签字确认。

四、财务结算：

1.双方应保持财务记录的准确性，每月末甲方应向乙方提供工资条，详细列明工资和福利的构成。

2.如乙方对工资和福利的计算有异议，应在收到工资条之日起__________日内向甲方提出，甲方应在__________日内给予答复。

五、违约责任：

1.如甲方未按约定支付工资和福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.如乙方未按约定提供家庭服务，甲方有权扣除相应工资，并可根据情况追究乙方的违约责任。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按合同约定支付工资和福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

b.若甲方未提供乙方应得的工作条件和安全保障，应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方单方面解除合同，未按合同约定支付剩余工资和福利，应承担违约责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定提供家庭服务，甲方有权扣除相应工资，并可根据情况追究乙方的违约责任。

b.若乙方违反合同约定，造成甲方家庭财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.若乙方未按约定时间通知甲方辞职，应支付相当于一个月工资的赔偿金。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.如双方均放弃仲裁，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非法院或仲裁机构另有裁定。

三、适用法律和管辖法院：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如协商、调解或仲裁均无法解决，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他：

1.本合同中的违约责任和争议解决机制为双方在履行合同过程中的行为准则。

2.双方应严格遵守本合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

编号：__________

一、合同生效条件：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应在本合同生效前完成所有必要的内部审批程序。

3.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

二、合同有效期：

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、合同变更：

1.任何一方如需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容自签署之日起生效。

2.任何口头变更均视为无效，除非双方另有书面约定。

四、合同终止：

1.合同终止的情形包括但不限于以下情况：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权解除合同；

e.法律法规规定的其他合同终止情形。

2.合同终止后，双方应立即完成工作交接，并按照合同约定处理剩余款项和物品。

五、通知：

1.本合同的任何通知、函件等文件，均应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址进行送达。

2.任何一方变更联系方式，应及时书面通知对方。

六、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行，如无法恢复，应协商解决合同终止事宜。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。

附件：

编号：__________

1.需求文档：详细列明甲方对保姆工作的具体要求，包括服务内容、工作时间、工作地点等。

2.设计方案：如乙方需对甲方家庭进行一定的布置或调整，应提供设计方案，包括效果图、施工图等。

3.技术规格：如乙方提供的技术设备或工具，应附上相关技术规格说明，以确保设备或工具的适用性和安全性。

4.乙方身份证复印件：乙方应提供身份证复印件以证明其身份信息。

5.乙方健康证明：乙方应在入职前提供近期的健康证明，证明其身体健康状况符合工作要求。

6.乙方无犯罪记录证明：乙方应在入职前提供无犯罪记录证明，证明其无犯罪记录。

7.乙方工作经历证明：如乙方有相关工作经验，应提供工作经历证明。

8.乙方培训证书：如乙方接受过相关培训，应提供培训证书。

9.甲方家庭规章制度：甲方应提