辽宁工程技术大学《学前心理学》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页辽宁工程技术大学

《学前心理学》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在进化心理学中，人类的亲社会行为如合作和互助，被认为具有进化适应性。以下哪种关于亲社会行为进化原因的解释是不准确的？（）A.增加个体的生存机会B.有利于群体的繁衍和生存C.基于道德观念的内在驱动D.促进基因的传递2、在心理语言学中，对于语言理解和语言产生的过程，包括词汇识别、句子理解和话语生成等环节，以下关于其认知机制和影响因素的表述，不正确的是（）A.词汇识别受到词频、语境等因素的影响B.句子理解主要依赖语法规则C.话语生成需要考虑语言规则和交际意图D.语言理解和语言产生是相互独立的过程3、心理学中的自我效能感是指个体对自己完成任务的能力的信心，以下哪个因素不会影响自我效能感的形成？（）A.成功经验B.失败经验C.他人评价D.天气变化4、在人际关系心理学的范畴内，沟通方式对人际关系的质量有着重要影响。在与朋友发生冲突时，以下哪种沟通方式更有助于解决问题和维护友谊？（）A.直接表达自己的感受和需求B.沉默不语，等待对方先妥协C.指责对方的错误D.回避冲突，转移话题5、对于心理障碍的分类，以下哪种障碍主要表现为反复出现的、不必要的、但难以控制的想法或行为？（）A.焦虑障碍B.强迫障碍C.心境障碍D.人格障碍6、在工业与组织心理学中，工作压力源包括工作负荷、角色冲突等。当一个员工同时承担多项任务，且任务要求相互矛盾时，所面临的工作压力源主要是？（）A.工作负荷B.角色冲突C.人际关系D.职业发展7、在社会知觉的过程中，以下哪种现象会导致个体对他人的知觉产生偏差，即根据最初获得的信息来形成对他人的整体印象？（）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象8、在认知发展心理学中，皮亚杰的理论对儿童认知发展阶段有深入的阐述。以下关于具体运算阶段儿童思维特点的描述，不准确的是？（）A.能够进行逻辑推理，但依赖具体事物的支持B.具备守恒概念，理解物体的数量、长度等属性不随外观变化而改变C.能够进行抽象思维，解决复杂的数学问题D.思维具有可逆性，能理解事物的正反两面9、在变态心理学中，对于焦虑障碍的分类，包括广泛性焦虑障碍、惊恐障碍和社交焦虑障碍等，以下关于其症状表现和诊断标准的叙述，错误的是（）A.广泛性焦虑障碍患者长期处于过度担忧的状态B.惊恐障碍发作时会突然出现强烈的恐惧和身体不适C.社交焦虑障碍只在特定的社交场合出现症状D.焦虑障碍的诊断主要依据患者的主观感受，不需要客观指标10、在人格心理学的特质理论研究中，除了大五人格模型，还有其他的人格特质分类方法。对于一个在社交场合中表现得非常外向和自信的人，以下哪种特质分类方法更能准确地描述其人格特点？（）A.卡特尔的16种人格因素B.艾森克的三因素模型C.荣格的心理类型理论D.迈尔斯-布里格斯类型指标11、心理学中的社会影响是指个体在社会情境中受到他人的影响，以下哪个社会影响不属于常见的社会影响？（）A.从众B.服从C.模仿D.独立思考12、在教育心理学中，知识的迁移对于学习效果至关重要。当学生学习了一种数学解题方法后，能够将其应用到类似的问题中，这体现了哪种知识迁移？（）A.正迁移B.负迁移C.零迁移D.以上都不是13、在跨文化心理学的领域，文化差异对心理过程和行为表现有着显著影响。对于一个在国外留学的学生，以下哪种文化差异更可能导致其在人际交往中出现误解？（）A.价值观B.语言习惯C.饮食习惯D.时尚观念14、在分析心理活动的生理基础时，以下哪个脑区主要负责语言的理解和表达，损伤该区域可能导致失语症？（）A.额叶B.顶叶C.颞叶D.枕叶15、在创造力心理学的研究中，创造力的培养和激发受到多种因素的影响。对于一个需要提高创造力的团队，以下哪种环境因素更能促进团队成员的创新思维？（）A.严格的规章制度B.鼓励冒险和尝试的氛围C.明确的分工和等级制度D.稳定不变的工作流程二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）解释社会心理学中社会认知的偏差有哪些？分析其产生的原因及对人际关系的影响。2、（本题5分）心理防御机制是个体在面对心理压力时的自我保护方式，阐述常见的心理防御机制（如压抑、否认、升华）及其对心理健康的影响。3、（本题5分）简述心理测量学中智力测验的常用方法和指标，探讨智力测验在教育和职业选择中的应用及局限性。4、（本题5分）在临床心理学中，心理治疗的方法多种多样，论述认知行为疗法的基本原理、适用范围以及与其他治疗方法的比较优势。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）心理资本作为一种积极的心理资源，对个体的工作绩效和职业发展具有重要影响。请论述心理资本的构成要素（如自信、希望、乐观、韧性），分析其对个体工作满意度、职业倦怠的作用机制，以及组织如何开发和提升员工的心理资本。2、（本题5分）阐述心理学中的自我意识理论。包括自我意识的形成、发展和作用等方面，并结合实际案例说明如何提高自我意识。3、（本题5分）结合实际情况，论述心理学在人力资源管理领域的应用。包括员工招聘、培训与发展、绩效管理和员工关系管理等方面，并提出具体的人力资源管理建议。4、（本题5分）从心理学的角度论述领导行为与领导风格。分析不同领导风格对员工心理和行为的影响，以及如何成为一个有效的领导者。结合实际领导案例进行分析。5、（本题5分）结合认知心理学和工程心理学的理论，论述人机交互中的用户体验。分析用户在与技术产品交互过程中的心理需求和行为特点，以及如何设计出符合用户心理的产品。结合实际产品案例进行分析。四、案例分析题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）一对夫妻长期分居，感情逐渐淡漠。分析分居对夫妻关系的心理影响及如何维持感情。2、（本题10分）某学生一直以来对自己的外貌极度不自信，甚至因此产生抑郁情绪。研究这种心理现象的产生机制，以及如何引导该学