机关事业单位临时工人员劳动合同

机关事业单位临时工人员劳动合同合同编号：__________甲方（机关事业单位）：________________乙方（临时工人员）：________________鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方为临时工人员，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方的工作事项达成如下协议：第一条合同主体一、甲方主体信息1.1甲方名称：________________1.2甲方地址：________________1.3甲方联系人：________________1.4甲方联系电话：________________二、乙方主体信息2.1乙方姓名：________________2.2乙方性别：________________2.3乙方身份证号：________________2.4乙方住址：________________2.5乙方联系电话：________________第二条工作内容3.1乙方在甲方处担任的岗位（工种）为：________________3.2乙方的工作职责：________________3.3乙方的工作地点：________________第三条合同期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。第四条工作时间5.1乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。5.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。第五条劳动报酬6.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。6.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。6.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第六条劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。7.2甲方应按时为乙方提供必要的劳动保护用品。7.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条离职与解除合同8.1乙方在合同期内提出离职，应提前__天书面通知甲方。8.2甲方在合同期内解除合同，应提前__天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。第八条违约责任9.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体信息准确：确保甲乙双方的主体信息，包括名称、地址、联系方式等准确无误，以免合同执行中发生纠纷。2.工作内容明确：合同中应明确乙方的工作岗位、职责和工作地点，避免职责不清或工作地点变更引发争议。3.合同期限合法：合同期限应遵守相关法律法规，不得低于法律规定的最低期限。4.工作时间合理：工作时间应符合国家关于工时的规定，保障乙方的合法权益。5.劳动报酬合规：工资待遇、发放时间和方式应符合国家关于工资支付的法律法规。6.劳动条件保障：甲方应提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。7.合同解除条件明确：合同中应明确双方解除合同的条件和程序，避免随意解除合同。8.违约责任具体：明确双方在违反合同时的责任和赔偿方式。9.争议解决方式合法：合同中应规定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.协商：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。2.调解：如协商不成，可以请求第三方进行调解。3.仲裁：调解无效时，可根据合同约定向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不成或一方不执行仲裁结果时，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。违约责任：合同一方未履行合同义务或履行不符合约定，应承担的民事责任。解除合同：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，使合同权利义务关系终止的行为。争议解决：指合同双方在合同执行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。劳动条件：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动保护设施、劳动保护用品等条件。劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。特殊应用场合及补充条款：1.项目性工作：如果乙方参与的是短期项目，比如临时展览、活动策划等。补充条款：若乙方参与的项目具有明确的期限，双方可另行约定项目结束后的合同终止时间。若项目提前完成或延期，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况调整乙方的工资及合同期限。2.远程工作：乙方可能因为特殊情况需要远程工作。补充条款：如乙方因故需远程工作，甲方应提供必要的远程工作设备和支持。双方应协商确定远程工作的具体要求和沟通方式，确保工作效率和质量。3.紧急任务：乙方可能被要求处理紧急任务，比如突发事件应对、紧急救助等。补充条款：对于紧急任务，甲方应合理考虑乙方的个人安全和健康，提供必要的防护措施和条件。若紧急任务导致乙方加班，甲方应按国家规定支付加班费。4.保密工作：乙方可能接触到甲方的一些敏感信息。补充条款：乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。